听完公交集团党员代表大会心得体会(3篇)

篇一：听完公交集团党员代表大会心得体会

　　公交司机心得体会

　　公交司机心得体会

　　公交司机心得体会1一年来，在领导及科室领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

　　一、加强政治学习，不断提高政治思想水平

　　积极参加单位组织的各项政治学习活动，认真学习领会其精神，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增强了工作的积极性、主动性和责任感。

　　二、爱岗敬业，干好本职工作

　　分公司原来只有K1、K2和K6三条路线，今年又增加了3、5、7、9和26路公交路线，共八条路线，服务环境、道路环境及高强度工作量等压力不断增大，公交驾驶员作为公交企业为广大乘客提供服务的直接承担者，肩负着安全运营、优质服务等多重工作任务，促进着各项工作的正常开展，有着重要作用。

　　1、在营运行车方面：我坚持文明驾驶，胆大心细，操作准，开车稳，并注重研究雨天、雾天等天气的特点，从不开英雄车、斗气车，保持匀速行驶，注重行车安全，无论刮风下雨。“安全行车是公交的生命线”，这是每个公交人都应用心铭记的一句座右铭，我更能

　　体会这句话的深刻内涵。我都坚持做到：出车前必须提前到达工作岗位，做好出车前的各项例检工作，绝不开带病车上线路营运，在长期的公交运营中，我总结了一套“礼让两慢、两提前”的安全行车工作法，“两慢两提前”成了我每天安全操作的一种习惯，更是我安全行车的口头禅。因此，在公交开车多年来，我从未发生任何大小事故。

　　2、在安全行车方面：恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规，严格遵守《驾驶员管理制度》，文明驾驶、礼让三先，不开快车，不酒后驾车，不私自出

　　车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好锁，锁好车门等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，确保了全年安全行车无大事故，3、在汽车保养方面：爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

　　4、在客户服务方面：遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排。

　　5、在工会方面：按照公司中心任务积极开展工作，不断加强自身建设，积极参与工会组织的各种丰富多彩的活动，不断加强与公司员工的学习与交流，增进职工间感情交流，以饱满的热情积极投身到公司的发展和稳定工作中去。

　　三、存在的问题和打算

　　经过一年的不断努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与分公司其他同志一起努力工作，在公司领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

　　回顾一年的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、提高服务质量上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持

　　下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。

　　公交司机心得体会2公共汽车，城市客车，即巴士或大巴，是客车类中大、中型客车的典型车型，是为专门解决城市和城郊运输而设计及装备的商用车。

　　光阴似箭，日月如梭，2022年即将过去，在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年，我们党召开了第十七次人民代表大会，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。

　　今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年，我们全体司乘人员积极响应了这次活动，使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的`成功，同时也离不开广大人民群众的支持与配合。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，安全行车，谨慎驾驶就是生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排，在今年的工作中，我认真学习技术知识，提高自己的技能，在自己的岗位上，爱车整车，完成任务，努力做好自己的本职工作。

　　作为一名驾驶员除保证了安全行车外，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，听从交通警察指挥，做到了开车不喝酒，喝酒不开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无大事故，小刮小蹭的事故还是发生了二三起的，尽管经过一些努力，我的驾驶水平较以往提高了不少，但是觉得自己需要学的东东还是太多，新鲜事物不断的涌出，还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和技术学习，不断提高技术水平。

　　一年来，在党组织的怀抱中，领导的正确领导下，在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。

　　一、努力学习，不断提高自身素质

　　根据安排，我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识，特别是结合今年的整顿机关作风活动，进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从而使自身素质有所提高，达到了“学以立德，学以增智，学以致用”的目的。

　　二、钻研业务，安全行驶

　　我积极参加了安全培训12期，并认真学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，对车辆及时检查、维修，确保安全出车，文明驾车。

　　三、严格自律，努力搞好服务

　　我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。

　　四、爱护车辆，勤俭节约

　　我经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。

　　总之，一年来，通过认真学习，我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。

　　公交司机心得体会3无论干什么工作，只有用心才能做到最好，公交工作，服务是永恒的主题，就连和乘客的每句话都富有服务的内涵。我是一名公交司机，我非常珍惜这个工作岗位，从心里就想干好这份工作，要想在公交干好就要把心踏实下来，用心用脑钻研这个行当，可以说公交是我人生的转折点，珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始，珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始，这就是我要干好公交工作的信心和决心。老实讲开车不难，在当今社会开车可以说是一个人生存的基本技能，但要开好车就没那么容易了，特别是想开好公交车那就难上加难，因为公交车与其他车辆有着质的区别，拉一车人脚下的功夫要把握得当，判断问题、处理问题要及时准确，深一脚浅一脚的根本开不了公交车，这也是公共汽车与货车的区别，人与货的区别，损坏货物能定损能包赔，伤人价无边。所以我们的工作看似简单其实责任重大。刚来车队领导就对我说：干咱们这行的首先心态要好，要做有心的人，多乱的路面多嘈杂的车厢环境首先自己不能乱不能急，你好比是一条船上的舵手行驶在海里，要能压的住事态。做规矩人方能开好规矩车，有一个良好的心态遇到再堵的车再窄的路也会变的通畅。从此我就把车队领导的话记在心里，做为我立足公交干好本职的一个嘱托和叮咛，公交是一个实实在在的工作来不得半点虚假。做一个好的驾驶员好的职工首先要学好交通法规、企业的规章制度，要吃透理解并能将企业的有关规定运用到实际工作当中，更好的为乘客服务，作为一名驾驶员常年在路上跑说工作不酒汤漏水一点问题没有那是不现实的，有了问题拿什么来保护自己，那就是交通法规和企业的制度，所以每次车队召开的各种会议，尤其与安全有关的会议我都能认真听并认真记笔记，仔细揣摩会议内容，特别是对事故的案例分析我听起来极为认真，久而久之我在工作中不断学习积累行车经验，为每天的安全行车奠定了基础，其实经验就来自我们的日常工作之中，经验来自积累。

　　有些时候我们总说为乘客服务，那做为司机安全最重要，没有安全做保证其他的服务也就无从谈起，所以我把握的安全心得就是：思想上高度重视，有一个对企业对社会负责的高度责任感，要有自觉维护企业形象的使命感，车行驶在马路上你首先想到我是公交人，为让乘客满意，工作中不断积累经验，完善服务。比如说对待不同的乘客就要采用不同的方法，对待不同的情况就要采用不同的服务语言。

　　我的一言一行代表着公交的整体形象，面对乘客深知我的责任和使命，乘客的性命在我手只，在运行中要心态平和安全礼让，不开斗气车，不说粗话，作到以礼服人，得礼让人，当遇到行动不方便的乘客时，及时地为他们找位置，并对让座者表示感谢。

　　培养良好的心态，当遇到小学生时，我会及时地提醒小朋友们：“请上车后不要大声地喧哗，以免其他乘客听不到报站，谢谢！”这样，小学生们会乖乖地不再吵闹。

　　当车上人多时，我都会语气温和的提醒大家“现在车上人多，车上的乘客要为车下的乘客想一想，向车厢后面走一走，以免耽误大家的时间”。

　　就是这样，我时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心，有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好，同样的事，用他的话一说，外面很容易接受，上了你的车，有一种亲切感”。

　　加强自我控制能力，我想心态平和情绪稳定是安全行车的基石和保证，行车中要自觉作到你违章我避让，遵纪守法你快我慢确保安全靠自身，你抢我停控制车速是根本，只有思想上高度重视心态把握好安全才有保证，从而也就能保证很多问题的防范和得到及时解决。

　　公交司机心得体会4我是一名公交司机，说真的我非常珍惜这个工作岗位，从心里就想干好这份工作，要想在公交干好就要把心踏实下来，用心用脑钻这个行当，可以说公交是我人生的转折点，珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始，珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始，这就是我要干好公交工作的信心和决心。

　　同样是一个方向盘，可是在维护乘客及路人安全等方面公交车司机的担子似乎要更重一些，安全行驶从起步开始，先来讲讲在冰上如何做到安全起步。起步时，应该缓抬离合器，油门不宜过大，以防止车轮滑转或者侧滑。

　　凡事要善始善终，起步起的好也得停车停得妙，如果是在结冰的路面，我们如何做到安全停车呢。这就需要提前把速度降下来，轻踏刹车踏板，轻轻的站住。公交车不同于一般的私家车，结冰路面的进站、停站、转弯等也是很有讲究的。

　　总之，在结冰道路上，制动距离会拉长，车速必须控制住，最好控制在每小时二十公里以内。车辆行驶过程中会有许多的突发状况，如果在前方突然出现非机动车辆或者行人，作为公交司机应该怎么办呢。新司机赵明说，自己非常紧张，感觉能刹住的距离，没有刹住，看见障碍物的时候，反应过来已经晚了，车的方向也不容易控制。如果前方有行人或者非机动车，这种情况下坚决堵能不能抬起刹车，应该缓慢踩下刹车，让车轮保持向前的拖动，而不是滚动，这样即使发生碰撞也不会是恶性的交通事故。

　　所以我把握的安全心得就是：思想上高度重视。有一个对企业对社会负责的高度责任感，要有自觉维护企业形象的使命感，车行驶在马路上你首先想到我是公交人，我的一言一行代表着公交的整体形象，面对乘客深知我的责任和使命，乘客的性命在我手中，在运行中要心态平和安全礼让，不开斗气车，不说粗话，作到以礼服人，得礼让人，培养良好的心态，加强自我控制能力，我想心态平和情绪稳定是安全行车的基石和保证，行车中要自觉作到你违章我避让，遵纪守法你快我慢确保安全靠自身，你抢我停控制车速是根本，只有思想上高度重视心态把握好安全才有保证，从而也就能保证很多问题的出现。

篇二：听完公交集团党员代表大会心得体会

　　公交公司培训心得体会

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　　公交公司培训心得体会

　　篇一：公交新员工培训心得

　　新员工培训心得

　　从部队转业，我就很荣幸地成为ＸXX公交集团有限责任

　　公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从月26日开始对我们进行了为三天的新员工入职岗培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及安全生产等诸多方面的系统学习。经过三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

　　培训的第一天就是介绍单位的历史发展，了解公司历史

　　与公司机构、企业文化。XXX公交集团有限责任公司是XＸX省规模最大,以城市公共客运服务为主业,社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程，ＸXＸ公交集团主要承担着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作,体现了城市形

　　象、发展水平和政府城市综合管理执政能力，是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会发展的“命脉”。作为“窗口”行业,XX公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民,构建和谐社会的有效载体和重要途径，实现企业物质文明与精神文明协调发展。?

　　创业之初，依靠仅有的XX辆老式木炭公共车、X条营运线路和１０８名公交人,开始了艰苦的创业之路，平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗,经历半个多世纪的风雨沧桑，昆明公交由小到大，从弱变强，逐步发展成为XXXXX企业。?

　　集团机关下设XＸＸ个职能处室，ＸX个营运分公司(共计

　　XX个车队,XX个场站)；XX个全资子公司:XXＸ巴士有限责任公司、公交ＸＸ公司、公交XX供应公司、公交XX传媒有限责任公司、公交XX有限责任公司、城市公共交通ＸＸX有限责任公司;(找找公司概况复制粘贴）截止2０xx年,全司在职员工

　　ＸＸX人（其中驾驶员X人）,营运线路X条，营运车辆X台(X标台)，日均客运量为XX万人次,日均营运里程为XXX万公里。ＸXXX介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这ＸXＸ多年的风雨,见证企业的发展路程，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,XXＸX总经理为我们介绍

　　了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。在我工作的5个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是

　　走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。?

　　第二天，主营业务的讲解。?

　　城市公交（城市公共交通):在城市及其郊区范围内,为方便公众出行,用客运工具进行的旅客运输。是城市交通的重要组成部分。城市公共交通对城市政治经济、文化教育、科学技术等方面的发展影响极大，也是城市建设的一个重要方面。?

　　中小城市中一般以公共汽车、有轨电车、无轨电车等为?

　　主要客运工具,其特点是灵活机动,成本相对较低,一般是城市公共交通的主题。

　　快速大运量公交通系统、包括地铁、轻轨、高速铁路，该系统可以快速的运载大批量乘客,出现在我国一些特大城市,例如上海、北京、、广州、武汉等。它运量大，速度快,可靠性高，并可促进城市土地开发及商业经济带的形成,但造价很高，一般作为城市公共交通的骨架。?

　　辅助公共交通系统包括出租汽车、三轮车、摩托车、自行车,以满足乘客不同的出行要求,在城市公共交通中起着辅助和补充的作用。?

　　在现代大城市中，快速有轨电车、地下铁道等系统

　　逐渐?

　　发展成为城市交通的骨干。公共交通工具有载量大,运送效

　　率高,能源消耗低,相对污染小和运输成本低等优点。

　　第三天,立足现岗位谈谈如何更好的为企业发展出力。

　　我在公司的公交ＸＸＸXＸX有限责任公司工作，在学校学?

　　习的是经济管理，可以说，对于ＸXXX这方面来说,我有一定基础。

　　经过近半年的实际工作,我大致了解了XXX公司的主要

　　工作任务,大概分为三大方面。在实际工作时越来越体会到激烈残酷的市场竞争，迫使现代企业必须拥有自己独特的、能够维持其生存发展的持续竞争优势，这就是企业的核心竞争力。核心竞争力，决定着企业的生存能力和发展空间，没有了它,企业也就失去了存在的意义。

　　企业的核心竞争力，对于不同行业、不同性质、不同种类的企业来说，是不同的。比如说，一家多元化的企业，其核心竞争力是各时期的新业务和侧重；一家单一化企业,其核心产品是核心竞争力;在制造型企业中，核心竞争力是隐含在核心产品（核心零部件）里面的知识和技能或者它们的集合；而在服务型企业中，核心竞争力的获取则围绕顾客满意的各项指标展开。

　　但是，他们却有着共同的特点，一般都有以下三个方面:?

　　一、具有不可代替性。

　　二、能够持续盈利。?

　　三、竞争壁垒的主要构建物。

　　一句话，它是本企业所特有的,能够为企业本身带来长久空

　　间的要素。?

　　ＸXＸ行业从性质上分,也是一种为客户提供服务的行业。这种知识型的服务业，除了有一般意义上的核心竞争力的特点之外,本身还有自己的独特性。一是行业的技术密集性，随着XＸXX发展,越来越多的新技术被应用于ＸXX,尤其各种类型的XXX公司,更是技术日新月异;二是知识密集性,ＸＸＸ中不同岗位不同职能部门都具有相应的知识。不同职能人员的知识密集性,构成了ＸXX公司的知识密集性。值得指出的是,职能部门内的知识更多的归属于员工个人,是不可能成为公司资源的。?

　　核心竞争力能够使企业保持持续竞争优势，但是它本身不会自动转化成竞争优势。如果没有相应的机制和条件加以支持，核心竞争力将一无是处。正因为如此，核心竞争力不可能仅仅局限在产品、技术研发、产品生产、服务上，还能够外延拓展到企业的机制方面,包含公司运作机制、人才培养机制等等。?

　　此次培训中我明白了很多道理，也想明白自己要走的路，使我感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。我自己应该多学习政策和市场潮流、朝夕的变化,这样有利于我把握市场,提升工作效率与质

　　量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了5个月的实习，感觉现?

　　篇二：运输工作培训心得体会?

　　运输企业安全培训教育工作总结

　　安全生产是公交行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重

　　视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技?

　　能,提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地促进企业安全生产水平的提高,我?

　　公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,从源头

　　上重视和杜绝安全事故。?

　　20XX年7月29日至8月２8日,我公司举办了为期一个月的安全意识和技能教育培训。?

　　并进行了考核。现将教育培训总结如下：

　　一、领导高度重视,切实强化教育培训工作。为了此次培训教育活动取得实效,公司专门成立了领导小组,由公司负责人***同志任组

　　长，其余成员为组员。并在技安科设立了专门办公室，领导此次教育培训工作。?

　　二、全员参与，培训率达100％。为了保证培训人数，实行签到制度、严禁代学代签的规定。根据签到表显示,本次参加

　　培训率达到1０0℅。严格执行公司会场相关制度，保证

　　了职工能够认真学习、仔细听讲、秩?

　　序较好，让职工受到一次很好的安全教育,为今后的安全生产工作奠定了基础。

　　三、培训时间安排及培训地点。此次培训时间为一个月,即：20XX年7月29日至８月２8日。培训地点为：公司所有在?

　　职人员在安全教育培训中心进行安全培训教育学习。

　　四、培训方式及内容。采取集中培训和组织自学相结合的方法。培训主要内容包括:安全生产法律法规及基本?

　　知识普及;观看市道路运输局制作的事故案例警示光盘和近期发生的事故案例的分析和讲解；

　　公司有关规章制度及奖惩措施。?

　　五、专家授课,确保培训效果。公司专门邀请县运管所安全办***主任，县交警大队*＊警官以及公司领导进行了授课。此?

　　次各位授课老师精心备课，授课内容针对性强,讲解内容浅显易懂,形式多样,效果明显。

　　深受职工好评。?

　　六、严格考核,强化培训知识。为切实保证此次培训效果，公司针对此次培训内容,专门特定了一套考试题目。于８月?

　　28日进行安全培训考试,考试参考率、合格率均达１０0%。公司将此次考试试卷交由技安科保

　　存归档。

　　七、对下一步教育培训工作安排。

　　对员工的教育培训工

　　作只有起点,没有终点。公司将在下一步工作中,切实做好以下工?

　　作:1、继续强化安全教育培训，努力提高从业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产?

　　教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目?

　　标。?

　　2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基?

　　础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同培训需?

　　求,紧紧围绕安全生产工作实际更新培训内容,做到培训内容规范化；改进培训方式，在培

　　训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，合理安排培训时间,既

　　保证培训计划的落实，又保证企业的正常生产,从而提升了培训质量。

　　3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动。

　　进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目?

　　的;?

　　４、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们

　　从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强职员的纪律观念和学习自觉性，并建立?

　　教育培训效果反馈

　　制度。通过培训,使职员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能。

　　增强了事故预防和应急处理能力。?

　　５、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等

　　形式，加强对从业人员的安全生产基础教育。

　　通过本次安全培训教育,全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操

　　作技能和应用水平达到进一步提高，安全责任感大大增强，使大家充分认识到安全工作的重?

　　要性，安全责任重于泰山,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻理解安全与效益。?

　　安全与发展的关系。提高了全员安全意识,弘扬了安全文化,营造了人人讲安全，人人重安?

　　全,人人保安全的和谐氛围,为生产提供了坚实的安全保障,为打造更加安全、优质、高效

　　的乘车环境打下了坚实的基础。篇二：运输公司新员工培训总结运输公司新员工培训总结20XX5月上旬，我有幸加入了汽车运输集团有限公司，成为信息中心的一名干事。和每个刚

　　踏出校门的学生一样，心中充满了憧憬与迷茫。憧憬一

　　个崭新的人生里程的开始，遐想也许?

　　会在职场上如何的发展，但更多的是迷茫该如何应对与校园完全不同的场景。踏入职场后。

　　不仅仅是朝九晚五、西服革履这些表面上的改变，更主要的是,每天接触到的人、事都变得?

　　形形色色、多种多样。

　　有幸，公司组织了这次新员工培训，从理论上，实践上对我们进行针

　　对性的辅导新员工培训，经过这一个星期的培训学习，我感觉有如一束阳光带给我温热的信

　　息,如一缕春风带给我清新的感觉，紧张而又充实。通过培训，会更快的了解企业,融入企

　　业，对以后的工作提供了帮助。培训从5月10日开始,公司领导细心琢磨，合理安排，最终定下从理论到实践相结合的?

　　时间表，从中看出了公司领导对我们几个新员工的重视，对我们的关怀。

　　第一天的培训,主讲人是办公室的段主任。段主任是一位从基层走出来

　　的干部,对交通系统业务非常熟悉，对企业文化的理解非常有深度。段

　　主任从各个角度介绍了集团公司的概况和他曾工作过的长治公司概况,言语简单明了。

　　通俗易懂,给我留下了很深的印象。大致情况如下：

　　1.山西汽车运输集团有限公司前身为山西省汽车运输总公司,始建于1９４９年,20XX年９?

　　月,经山西省人民

　　政府批准,改制重组为“山西汽车运输集团有限公司”。下辖2个分公司和13?个子公司,其中12个专业道路运输企业，遍布于全省各地市。代表国有资产委员会。

　　２.运输是指:一个物体从一点到另一点的位移，所以交通企业属于高危产业，产品无形?

　　抽象,在企业中人和货物是企业的重点,车是企业的主体。?

　　３.在党的十一届三中全会后，解放思想,实事求是成为发展企业的基本出发点。从国家。

　　集体到个人全面执行党中央的政策方针。集团通过几项改革发展措施,对企业进行了大换血。

　　由以前全部公有化，转变到实行承包,把车辆部分卖给车主,及目前的实行私人挂靠到企业

　　等多种方式,使得企业快速的发展。?

　　4.集团为国有独资大型一类企业,具备公路客货运输一级经营资质条件，为全国首创。?

　　目前是全国道路运输企业50强，也是中国服务企业5０0强。全国除了海南省以外，中国内地?

　　集团是唯一的一家国有运输企业。

　　5.提到长治公司是1９44年成立，从当初为国家运输物品,发展到现在认真贯彻落实集?

　　团思想，认真领会和贯彻落实胡鲜朝董事长提出的“旗帜不倒、组织不散、改革改制、壮大?

　　发展”以及“三个根本性提高”的精神和要求。加大力度,努力发展成为晋南地区的一流企

　　业。?

　　6．

　　通过实例提到了企业发展的不平衡,南北差异大，发展不全面，这都是我们应该考虑?

　　的问题。集团通过改革改制，力争把企业发展成为现代的服务企业,尽量摆脱传统运输业的影响。?

　　最后，段主任给我们详细讲解了办公室的相关事物和机关文件的类型:1．代表集团对外

　　部的文件;关于党办部门，主讲人是党委办公室的郭主任。郭主任从自己的实际经验出发,给我上

　　了一节生动的理论学习课。主要介绍了党在企业中的作用,党的形象及集团中党组织的概况

　　等。理论加实例,言语通俗易懂，总结以后有以下几点:

　　１.目前,各个下属公司的党组织关系都集中到了集团，一共有1３个党委机关,554６名

　　党员。集团公司还有部分同事是团员,下一步的任务是发展这部分同志成为党员，早点走进?

　　党组织,接受党的教育。

　　2.对已经入党的同志,要重点考察工作和生活作风问题,监督检查是否超出党要求的范?

　　围，是否起到模范带头作用。?

　　3.集团建立用人,选人机制，加强储备干部的培养，积极开展各种学习活动，提高员工?

　　的爱国主义素质，职业道德素质等。大力实施“三德”教育和“三观”教育,理论教育和公

　　司的实际效益相结合的培养模式。

　　4.目前，临汾公司和侯马公司党建方面表现出色，积极发展企业文化建设,把精神文明

　　建设带到企业中。例如,自编自导的侯运之歌;下方党费，解决员工的实际困难;推广举报电

　　话和举报箱等。?

　　5.作为没有入党的新人，要努力提高自己的综合实力，认真学习党的文化，党的思想。

　　为将来的尽快的进入党的大家庭做好准备。

　　2.对下属公司的文件；3.向集团领导汇报的文件。以上所有文件必须都得到办公室登记归

　　档。

　　第二天,主讲人是规划处的路处长。路处长对目前集团的规划有自己独到的见解，有自?

　　己独到的考虑。通过实际例子给我们讲解了一下目前公司的状况，和未来的整体及局部规划。?

　　大致情况如下:?

　　1．

　　路处长首先介绍了集团的总资产有27个亿,员工人数有25００0人。这个数字给了我?

　　深深的感触，能在这样大的企业工作和发展,是一件多么光荣的事情啊！?

　　2.十一五期间，为实现“1１５０”目标,集团加快发展速度,全体员工齐心协力，为目标

　　共同努力，公司由原来的单一客运模式，发展成目前多种经营方式为一体的运营模式。

　　3.目前集团规划了客运服务、货物运输、物流信息、站场管理、维修业务、驾培业务、旅游服务、宾馆酒店,８个方向,增加企业的效益。4?.集团未来的规划:实行创业结构调整,从2０XX年到２0XX年期间,收入由原来的２亿，增加到50亿,国有控股由以前的绝对控股,减持到50%以下，更加有利于企业的发展。最后还提到８个方向的多营，给企业带来的利与弊。利是多元化发展可以降低风险，提?

　　高企业的效益等；弊是增加投资开销,不能有效明确回报率，管理困难等。对人事部门的理解,是从人事处的李处长开始的。从李处长这里我学到了在普通的民营

　　企业中根本不存在的组织关系。公司从集团公司到各个下属篇三:市道路运输客运企业管理

　　人员培训班总结道路运输客运企业管理人员培训班小结９月10~11日,由道路运输管理处和市交通信息中心主办、培训中心承办的“道路运输?

　　企业管理人员培训班”在市委党校进行了为期二天的培训,现将有关情况小结如下：?

　　一、培训的基本情况?

　　本次培训，市交通局和运管处等领导均比较重视，交通局调研员、运管处副主任、市交?

　　通局安全科科长等出席了开班仪式并作了讲话。来自全市道路运输企业32家的管理人员共

　　13２人参加了本次培训。

　　二、培训的内容及目的本次培训围绕如何提高道路运输

　　客运企业管理水平和管理人员素质,依照《中华人民共

　　和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《市

　　出租小汽车管理条例》等相关规定,对全市道路运输客运企业在进一步完善服务功能,强化?

　　安全源头监管,维护市场秩序,规范客运站经营行为，提高服务质量等方面作了系统的培训。

　　重点对道路运输企业ｇｐs动态监督管理制度的建立和gps日常操作，道路运输客运企业应急?

　　预案的制定、发生交通事故的处理及整改程序和道路运输安全生产管理规范的制定和操作进

　　行了培训考核,达

　　到了培训的目的，受到企业好评。

　　本次培训突出一点表现在大部分道路运输企业领导能够重视并能积极主动报名参加培训。

　　但随着培训的考核，也暴露出一部分客运企业在安全管理上存在不足,具体表现是：?

　　１、通过案例分析考核，部分企业反映出在安全管理制度、应急预案的制订上存在诸多漏?

　　洞或制订不够完善。?

　　2、通过案例分析考核,部分企业主管安全生产的管理人员对突发事件的处置存在程序上

　　的错误，不能及时按照规范的程序进行汇报和处理,对于安全事故责任等级不能严格区分。为此，一是建议政府职能

　　部门联合举办一期企业安全生产管理制度规章文件制订标准、要求的专场培训,严格

　　、标准、规范的指导企业结合自身特点制订规章制度。二是建议由政

　　府职能部门组织一次企业模拟突发事件的演习,使企业的安全管理人员能够从理论到实战经

　　验的过渡,如遇突发事件,能够及时正确处置，把事故降低到最低，减少事故带来的损失。?

　　篇四:交通运输局行政执法人员学习培训工作总结交通运输局

　　20XX年行政执法人员学习培训工作总结20XX年月日，市局下发了《关于在全市交通运输系统开展行政执法业务培训和考试工作

　　的通知》，接到通知后,我局早谋划、早部署,在月日下发的《关于2０ＸX年行政执法人员学

　　习培训计划的通知》的基础上,制定了学习培训计划，组织了综合知识的考试。现将我局行

　　政执法人员学习培训工作总结汇报如下:

　　一、提高认识,加强培训工作领导

　　为全面提升我局行政执法人员的法律素质，进一步规范交通行政执法行为,提高行政执?

　　法水平，我局领导高度重视行政执法人员的学习培训工作,成立了学习培训工作领导小组。?

　　明确责任，有效地保障了行政执法人员学习培训工作的有序开展。

　　组

　　长:副局长?

　　副组长:

　　副书记

　　副书记

　　成

　　员:政策法规科科长超限站站长

　　路政站站长?

　　运管站站长

　　出租站站长?

　　二、明确学习方法,力保学习培训效果我局以各行政执法单位组织自学为主,局组织集中辅导为辅的方法组织了此次学习培训

　　工作。要求各单位要安排２-3名法律和业务水平较好的人员为学习辅导员，负责本单位的学

　　习培训工作和查找、汇总存在的问题、难点。并于６月１5日和6月２2日邀请市政府法制办?

　　主任就行政执法工作中的常见问题、经典案例、案卷制作进行了讲解,更加清晰明了地查摆?

　　问题,解决问题。

　　三、督查检查学习培训，组织执法考核学习培训期间,我局政策法规科对各单位的学习培训情况进行了不定时的督导检查,对

　　组织不到位、学习时间不保证、学习效果差的单位在全局进行通报。学习培训结束后,分九

　　场次对全局3６0余名执法人员进行了考核验收,考核合格率９8％。考核不及格人员待岗学习。?

　　待岗期间停发工资,经培训考核合格后方可上岗。?

　　四、高度认识学习培训工作的意义

　　通过此次学习培训工作的开展，进一步提高了

　　我局行政执法工作的水平,强化了行政执?

　　法人员的业务技能,同时，也查找出了我局在行政执法工作中服务意识不强、案卷制作不规

　　范等问题,在今后的工作中，我局一定要将对行政执法人员的学习培训工作当作重点工作来

　　抓,制定相关制度,通过考核强化全局行政执法人员的整体素质，正确处理好工学关系,使

　　学习培训常态化、日常化、正规化、制度化。要经常性地邀请市局、政府法制办现场说法。?

　　帮助我局查改问题,规范我局行政执法行为,提高我局

　　行政执法水平，促进我局行政执法队伍文明、规范执法。

　　交通运输局

　　二〇一一年月日篇五:铁路运输公司20XX年培训工作总结

　　铁路运输公司20ＸX年培训工作总结２0ＸＸ年是铁路运输公司高速发展的一年,煤炭运输量屡创新高，各项管理制度创新实施。?

　　在矿业公司职教中心和公司领导的关怀下,根据２0XX年职工教育培训暨安全培训计划，开展?

　　了形势多样的职工培训工作,现将20XX年铁运公司职工培训工作总结如下：

　　一、铁运公司截止11月，累计培训６49人次,公司办班及参加职教中心办班１9期，其

　　中:?

　　一)安全管理人员培训：

　　1、举办雨季“三防”应急预案培训班3７人

　　2、举办油库应急预案培训班

　　２2人?

　　３、举办安全生产事故应急处理预案培训班4２人4?、举办人身伤亡事故应急预案培训班4４人

　　5、举办地震灾害应急预案培训班44人?

　　6、举办铁路行车事故应急预案培训班

　　40人?、举办处置电大面积停电事件应急预案培训班40人

　　二)新入厂职工安全培训:?

　　举办劳务派遣工新入厂安全技术培训班9０人

　　三)职工素质、技能提升培训:?

　　１、举办车站值班员高级工技能鉴定培训班2５人?

　　2、举办电务信号工中级工技能鉴定培训班11人?

　　3、举办工务线路工中级工技能鉴定培训班

　　4人?

　　四)学历教育：

　　组织职工参加职教中心继续教育大专班15人

　　五)办证培训：

　　１、办理轨道车司机驾驶证培训

　　1人?

　　2、调度员业务技能提升培训11人?

　　3、工务段钢轨探伤工办证培训

　　8人

　　４、轨道车司机驾驶证年检培训

　　１人?

　　篇三：公交公司科学发展观心得体会

　　公交公司学习实践科学发展观心得体会

　　在深入开展实践科学发展观的活动中，经过进一步学习科学发展观的深刻内涵,我认识到科学发展观作为我们党长期发展实践的经验

　　总结和理论升华,是从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想。科学发展观不仅是治国的重要方针,同时对于我们做好企业工作也具有十分重要的指导意义。?

　　胡锦涛总书记指出:“要抓住发展机遇,破解发展难题，把全面建设小康社会和社会主义现代化事业推向前进,关键是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。”对于我们企业,要促进公交服务质量与企业效益进一步提高，关键就是要坚持以科学发展观来统领我们全部的工作。

　　科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本，基本要求是可持续发展，根本方法是统筹兼顾。结合我们公交公司实际，树立和落实科学发展观,就是要树立发展的观念，从加强干部队伍建设着手,全面提高干部、员工整体素质，进一步促进眉山公交事业的发展。我通过个人自学和专题学习，进一步理解和把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,以下是我就科学发展观专题学习谈谈自己的心得体会。?

　　一、深刻把握和全面理解科学发展观的内涵。?

　　科学发展观的本质是发展,核心是以人为本，基本要求

　　是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想，集中体现了马克思主义的方法论和世界观。科学发展观的提出，是我党理论创新的又一大突出成果。体现了中央新一届

　　领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，是对发展思路，发展模式的不断探索和创新。坚持科学发展观已成为我们的重大国策。科学发展观，是全面协调可持续性的发展观，充分体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。?

　　科学发展观的核心是以人为本。注重以人为本,是立党为公，执政为民的本质要求,是党的先进性的重要体现。维护好,实现好,发展好，最广大人民的根本利益。是我们一切工作的根本出发点和落脚点,也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。?

　　二、在工作、生活和学习中贯彻落实科学发展观。?

　　坚持理论学习，不断更新知识,充实自己的工作技能和实践本领。用科学发展观指导各项工作，踏实干好本职工作，认认真真完成工作任务，善于在工作中不断总结经验，努力开拓创新，以新的思路和见解,真正将科学发展观落到实处。

　　学习科学发展观，要与自己的本职工作相结合。当前。?

　　乐山公交公司处在发展的十字路口，既面临着机遇，又面对着挑战。作为公司副经理,要用科学发展观去指导企业的经营发展,要紧紧围绕公司“树信心、重细节、求和谐、创效益、谋发展”的思路，不断完善各项工作。

　　三、增加效率意识。

　　当前,新思路、新问题、新事物层出不穷,只有牢固树立

　　效率意识,才能够适应工作节奏，提高办事效率,提高效率意识,要创新工作机制,改进工作方法，善于在工作中发现规律性的问题,善于总结工作经验，更好地服务企业。?

　　四、增强责任意识。

　　树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责,一丝不苟,严谨慎微。要充分认识工作使命，必须要有强烈地忠诚心与责任感,以高度的责任心严格要求自己。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利,更不能计较个人得失。?

　　五、增强服务意识。?

　　开拓进取，树立进取意识，增强服务意识，以为员工服务为工作重心,千方百计提高员工待遇，多深入基层关心员工，服务员工,多与员工进行沟通，切实解决员工的热点、难点问题,稳定员工队伍,为企业的稳定和发展做好保障。

　　通过深入学习实践科学发展观的活动。把学习实践科学发展观作为一种追求，一种信仰，一种理念。作为认识事物。

　　分析问题,解决矛盾的法宝。在自觉运用科学发展观认识客观世界的同时,改造主观世界。以开拓创新的发展精神，勤奋扎实的工作态度,圆满完成公司领导分配的各项工作任务,在践行科学发展观中实观自己的人生价值。?

　　篇四:公交公司实习心得３篇?

　　公交公司实习心得3篇

　　公交车是我们所熟悉的交通工具,那他们的工作是怎样的呢?下面是公交公司实习心得,希望可以帮到大家。?

　　篇

　　一：公交公司实习心得?

　　安全是指在运营生产过程中，能将人或物的损失控制在可接受水平的状态,换言之，安全意味着人或物遭受损失的可能性是可以接受的。?

　　在这半个月内我们和刘队学习了安全方面的知识,了解了公交对交通事故的处理办法判断是我方责任还是对方责任。以及对司机超速的处理办法。上路检查车辆的准点率，检查驾驶员驾驶机动车辆时是否严格遵守道路交通安全法律法规、上级单位的安全规章制度、上级安全生产禁令等。检查是否存在非专职驾驶员未经批准驾驶单位车辆。机动车驾驶人是否存在无行车路单开车、酒后驾车、超载、超速行驶等违法违章行为等。检查车辆横直拉杆球头是否松动，灭火器是否失效，灯光、雨刮、喇叭等是否正常。?

　　总的来说，在实习期间虽然很辛苦,但我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘,勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发。在学校里学到的知识都是基础，不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。这次暑假实践，时间虽然很短,但我学到的却是我一个学期在学校难以体会到的。?

　　三个月的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应具备的各种能力，为以后奠定了坚实的基础。时间如梭,实习就这样结束

　　了,短暂而充实。回首在这三个月的实习点滴,让我学到了不少为人处事方面的能力,这也是我及将踏入社会的一次小小锻炼。

　　通过三个月的实习，让我锻炼了自己与人交往的能力，也增加了社会经验、实践经历及收获;也让我养成了积极面对一切的心态，做事更加认真负责，对待别人要以一颗感恩的心，这样,我们的人生才充满意义。自信与良知,是我做人的原则,坦然面对人

　　生,让每一天都活得快乐。

　　篇二:公交公司实习心得?

　　1０月1０日到1２月10日，我在公交公司和汽运司分别实习了一个月，实习期间的主要工作任务是车辆的安全检查、路检路查和驾驶员的违章违规检查等。?

　　公交车和客运车辆的的路检路查大体上就是以上四点，作为安全人员，我认为公交车和区乡车、班县车的路检路查虽然大体相同,但也各自有自己的特点：公交车一般在城区运行,路况比要比区乡车好,因此遇到雾天、雨天、雪天等恶劣天气时要嘱咐驾驶员注意车速和车距，谨记"安全第一"的工作方针（对于路况不是很好的公交线路也是同样)。但乘客比区乡车、班县车更密集，也更容易出现纠纷,因此在路检路查时还应注意驾驶员的情绪、心理状况等。而区乡车、班县车由于运营线路比较长,故而每天跑的趟数要远远少于公交车,总体车况可能就要比公交车好。公交车的路检路查一般在各条线路的起点或终点站进行，而区乡车、班县车，则主要是在客运中心、２５队、环南路、川东农贸市场、永青桥、黄瓜山、寒茅沟这几个地方进行。

　　作为一个服务行业的公司，安全生产是所有工作的前提,通过在公司安保部的实习,我充分学习了该岗位的工作职责：第一,坚持"安全第一，预防为主,综合治理＂的安全工作方针，牢记＂安全责任重于泰山"的宗旨,认真贯彻、执行安全生产的方针、政策、法令、法规,把安全工作放于一切工作的首位。第二，坚持学习和执行与安全生产相关的各项法律法规,遵守和执行公司各项规章制度,服从安全委员会的领导。第三,定期或不定期组织驾驶员以及乘务人员参加公司和行业主管部门的安全学习，进行安全教育，宣传道路交通法规和有关法律、文件精神，交流推广安全生产管理经验，不断提高驾乘人员的安全意识。第四，负责做好各种安全会议记录，做好月、季、年度的工作总结，并整理归档。?

　　古人云:"天将降大任与斯人也，必先苦其心志,劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。＂经过这几个月的实习,我明悟了这样一个道理：无论做什么工作都要有持之以恒的毅力和决心、积极向上的态度、坚定不移的信念,在做好自己本职工作的同时还要全方面发展,争取成为一个全能型人才。机会永远青睐于又准备的人。同时,与公司同事的关系也非常重要,只有拧成一股绳才能散发出最大的能量。

　　最后,感谢公司领导对我的关心和教导，感谢集团公司领导给了我这次学习的机会,同时感谢同事们对我的帮助。

　　篇三:公交公司实习心得?

　　7月11日到8月1０日，是我这个暑假最特别的一个月。这次暑假带薪实习是我参加学校组织的,在重庆冠忠(第三)公共交通有限公司实习。虽然是普通的服务工作，但我仍然感到能为重庆公交事业做出自己的贡献而骄傲与自豪。?

　　时间如流水，转瞬即逝,一个月的重庆公交集团实习在忙碌的生活中悄然而去,回首与同学一起在公交集团实习的日子,令人难忘。这将是我人生中最有收获的岁月。

　　7月11日,我来到重庆冠忠(第三)公共交通集团总公司报到,和我一起实习的有50位同学,分别是我们重庆邮电大学与长江师范学院的同学。刚开始二天是公司对我们的培训,第一天上午由人力资源部的经理给我们上课,主要讲了实习的内容,公司的发展史,让我了解到"创公司之冠，立服务之本"之宗旨等。随后又讲到了人力资源常识,也说了"五险一金";下午,由客运经理给我们讲解了公交大致状况，系统工程与服务等。最后，给我们发了工作证,第一天就这样充实而快乐地度过了。?

　　第二天一早，第一次使用工作证免费乘坐公交车来到了实习单位。这一天也是培训，早上由安保处的给我们指导，他主要讲了治安管理处罚条例以及安全方面的事情。以诸多的案例讲解了什么是正当防卫，如何正当防

　　卫以及预到危险怎么办。也讲到了有关消防方面的知识，让我提高了对自我保护的能力;下午由团委的领导给我们培训，她主要讲了企业文化与城市文化，让我深刻感受到了"森林重庆＂，"宜居重庆"等翻天覆地的变化。这更让我深深体会到了重庆在开拓创新，在前进，在繁荣。打造"五个重庆"让重庆的明天更美好,"畅通重庆＂也正是我们公交集团为之不懈努力的追求。?

　　由于在公交集团实习的人很多,总公司就把我们分成了8个小组，我们这组有７人。7月13日，是我们正式去七分公司实习的日子,地点在南坪车站。郑经理也给我们分配了工作任务，负责服务检查，站台秩序的维护与乘客疏导等。在这短短的一个月里,我所学到的知识,远远大于我在课本上所理解的,我所懂得的道理,给我以后走向社会奠?

　　定了坚实的基础。我深刻地了解到公交这个服务行业的辛苦，无论风雨，无论烈日,公交汽车每天都在道路上奔波;司机师傅们?

　　每天都按时到单位，为百姓服务，给人民方便，让城市畅通。可以说,作为一名公交公司的员工,我很自豪。

　　在这些日子里，有几件事情让我深受启发。有一次,我在站台负责34５路秩序的维护，早上6:00到９:00是公交车高峰时段，排队的特别多,因为这路车要上高速，是从南坪开往茶园，不能超载。当时，我看到有人叉队,就马上阻止他，和他讲道理。做为大学生,我们要以理服人,让他心服

　　口服。他经不住我这样说,惭愧地往后面排队去了。正因为大家都敢时间,所以，遵守秩序,是我们每个公民的义务，这样,我们的家园才更幸福与美满。?

　　有一段时间，我进行车辆的服务检查。在这当中,我也深刻感觉到了司机的热情与辛苦。我每天都在不同的车辆上检查司机的服务,有关规定，司机要做到＂三个一＂，所谓的"三个一＂就是：＂一声问候，一句引导，一个微笑"。经过长时间的检查与努力，大部分的司机都做到了，乘客一上车,司机就面带微笑说："您好,请往里面走。＂这让我很感动。公交是城市的窗口,服务是文化的象征。他们默默地奉献,他们无私的为人民服务，炎炎夏日也阻挡不了他们的热情。

　　总的来说，在实习期间虽然很辛苦,但我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信：只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发。在学校里学到的知识都是基础，不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。这次暑假实践，时间虽然很短,但我学到的却是我一个学期在学校难以体会到的。?

　　此次的暑假实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应具备的各种能力，为以后奠定了坚实的基础。时间如梭,实习就这样结束了,短暂而充实。回首在

　　这一个月的实习点滴，让我学到了不少为人处事方面的能力，这也是我及将踏入社会的一次小小锻炼。

　　通过一个月的实习，让我锻炼了自己与人交往的能力,也增加了社会经验、实践经

　　历及收获;也让我养成了积极面对一切的心态,做事更加认真负责，对待别人要以一颗感恩的心，这样，我们的人生才充满意义。自信与良知，是我做人的原则，坦然面对人生，让每一天都活得快乐。?

　　篇五：公交公司党的群众路线心得体会?

　　公交公司学习资料?

　　党的群众路线教育实践活动心得体会?

　　加强安全管理

　　提升服务质量?

　　作为一名公交公司的安全管理人员，我在学习的过程中深刻体

　　会到:群众路线是我们党的根本路线,正因为我们党始终坚持为人民?

　　服务的根本宗旨，才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

　　＂要在全心全意为人民服务上取得实效＂,我们工作上就必须有新

　　思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求,完全符

　　合党心民心,符合人民群众的期待,具有广泛的社会反响和良好的政

　　治和社会效益。

　　“安全第一,预防为主”是我们安全管理工作一贯坚持的主要方针。?

　　只有做好车辆安全预防预控工作,防患于未然,才能避免行车事故的发生,达到安全行车的目的。?

　　预防预控工作主要是做好人（驾驶员）与车的管理工作。我认为?

　　主要抓以下几点工作。?

　　1、教育驾驶员必须确立高度的安全责任感,必须真正意识到自?

　　己肩负的社会重任,头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念,把“安

　　全第一、谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动。另外,驾驶员

　　要克服“常在河边走,哪能不湿鞋”的错误认识，不能认为掌握方向盘

　　就难免不了出事故。我们只要做到责任心强，技术过硬,及时把事故?

　　的苗头消灭在萌芽状态，那么即使“常在河边走，也能做到不“湿鞋”。

　　2、教育驾驶员认真学习交通法规,并严格遵守，杜绝侥幸心理。3?、搞好专业技能培训工作,进一步提高驾驶员的操作水平,是保障安全生产工作的重要条件。要求驾驶员要有很好的随机应变能力，要始终保持清醒的头脑。

　　4、认真执行安全教育制度,按时召开驾驶员安全例会,特别要做好季节性(恶劣天气、雨、雪、雾天)行车安全常识的教育和告诫。5?、根据驾驶员年龄,驾车年限分别进行教育培训，对驾驶员进行分类排队,认真排查找出三类驾驶员进

　　行重点教育培训，经培训学习考核不合格的不准上岗。6?、严格把关，认真做好驾驶员上岗前的培训考核工作。

　　7、对肇事驾驶员的处理要坚持“四不放过”的原则,安全教育要纵到底、横到边。

　　8、加大安全检查力度,严格执行公司制定的考核制度。

　　9、与驾驶员签订安全目标责任书，落实安全责任制。

　　10、提高维护保养质量，确保车辆技术状况完好。驾驶员必须加强车辆日常维护,增强责任心,做好出车前、行驶中、收车后的车辆“三检”工作。?

　　１1、定期做好车辆的安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行检查,严格把关，确保运行车辆完好率达到１00％，坚绝杜绝机械事故的发生。

　　只有做好驾驶员的安全教育和培训工作，加强驾驶员管理,提高驾驶员安全素质,保证维护保养质量，加大车辆安全检查力度,确保车辆技术状况完好，做到人人抓安全，人人管安全,这样才能将安全管理工作做的更好，提前预防交通事故的发生,确保交通安全。十八大报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不

　　败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线。作为公交公司基层现场管理人员,我认为应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于广大公交员工之中，一切从广大人民群众的利益出发,进一步推进公交现场管理工作，着力提高服务质量，切实搞好服务工作。提高公交的服务质量,不仅仅是公交公司一个企业的事情,它涉及到城市许多职能部门的方方面面。因此,在加强城市综合素质提高的同时,各职能部门必须齐心协力，共同搞好公交服务工作；同时我们自己也必须要清醒地认识到,提高公交服务质量的主体工作还在于公交公司本身。提高服务质量的主要措施我认为主要有以下几点:

　　1、树立“以人为本、人性化服务”的服务理念

　　公共交通是一个服务行业，“以人为本、人性化服务”的服务理念是对乘客服务深层本质的认识，是指导全员认识和处理，乘客服务与公司利益关系的核心服务理念。“以人为本、人性化服务”就是以乘客为中心,为乘客提供他们真正需要且能够提供的服务,以乘客的需要为出发点和归宿，为乘客的利益负责。以平等、主动、热情、体贴、周到等尽善尽美的服务,最大限度地提高乘客的满意度。

　　公交公司目前的整体服务水平较过去有了较大幅度的提高,但“以人为本、人性化服务”的服务意识并没有牢固树立,服务态度生、冷、硬现象尚未杜绝。部分从业人员思想观念陈旧，文化修养不高,服务意识和服务水平还有待于提高,不主动服务、服务不到位等问题在日常服务中仍然存在。有的从业人员很难接受新的服务理念和掌握现代服务技能，有的心理素质差，容易冲动，自制力不强，极易与乘客

　　发生冲突。因此,树立“以人为本、人性化服务”的服务理念有着现实的紧迫性，不能仅把它当作口号，要通过长期的、艰苦的努力，把?

　　口号升华为一种思想,成为一种潜意识并将其变为自觉的行动。?

　　2、身体力行,体现服务的魅力

　　服务是人与人面对面的接触、近距离的沟通。与乘客的沟通,不仅是语言的交流，而且是思想和感情的交流。注意自己的态度、语言、语调、动作、表情等多方面因素都要引起乘客好感，特别是在与乘客发生争执时,要始终把乘客的利益放在第一位,保持冷静、理智、客观、宽容的态度,站在乘客的立场上理解他们的想法和心情，在不伤害乘客感情的基础上做好说服和解释工作。?

　　3.练就应对突发事件的本领?

　　处理突发事件是非程序化决策,无章可循。必须要加强应急预案的培训和演练,增强应对和有效处置各种突发事件的能力,以保证乘客生命财产安全为原则,尽量避免突发事件所造成的危害和损失。

　　因此,公交服务人员，不论是身处乘客运营生产第一线的驾驶员，还是机关科室、辅助部门的全体人员的工作,都会对乘客的需求发生直接和间接的影响。所以，我们应该采用全面质量管理的办法,让全员参与质量管理,牢固树立“以人为本,人性化服务”、“处处为乘客着想,满足乘客的需求”以及“乘客的需要就是我的追求”的观念,切实保证公交服务的高质量。

　　回顾我们党历史以来取得的胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。

　　公交公司建设、发展同样需要这种精神。新时期公交现场管理工作者更要树立密切联系广大一线员工和广大人民群众的观念,立足本?

　　职，踏实工作、热情服务。?

　　２０XＸ年3月18日

　　篇六:员工拓展培训心得体会

　　篇一:新员工拓展训练心得体会?

　　挥洒青春汗水

　　浇灌精彩未来?

　　在通往成功的道路上总有一些事情让我们铭记,在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们尊敬。２０XX年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难过。?

　　满怀一份感激与激动之情,我离别校园,远离家乡,来到了向往已久的。内心曾经迷茫过，也曾彷徨过，找不到未来生活的方向,但经过为期一周的拓展训练使我受益匪浅。对于未来我想了许多,内心渐渐平静,凝神静气仔细体会一下这几天的所想所感。?

　　本次拓展训练时间紧促,任务繁重，我们要在三天左右的时间里完成入职公司以来的第一堂课。经过六个多小时车程,我们来到了此次拓展训练的目的地——天目湖。下午到达目的地,大伙没有停下来休息，经过短暂安顿休整之后，就迅速进入角色，开始了此次拓展

　　训练之旅。本次拓展训练共分为三个大板块：室内项目、户外项目与讲座授课。第一天项目我将其称之为“破冰之旅”,我们新进员工分成八组，选定各自的队长、队秘之后，迅速设计本队队训、队歌与造型,在接下来的争夺队旗项目中更显示了大伙们的豪迈激情。上午进行的“驿站传信”游戏对我来说印象深刻，收获颇多，它使我深刻体会到想问题、做事情应该打破惯性思维,从多角度考虑解决问题的创新思路。下午的户外项目更是对大伙体力与耐力的考验。“高空断桥”项目使我明白了一个简单的道理:困难像弹簧,你弱它就强。站在高台上的那一刻倍感紧张，双腿止不住的打颤,但深吸一口气，我还是勇敢的跨出了那一步,此刻的这一小步，却是我人生中的一大步，使我懂得了在困难面前,你不低头，困难就会向你低头。第二天项目我将其称之为“融冰之旅”，这是对我们团队整体凝聚力的考验与锻炼。上午的“抱团打天下”项目使我深刻体会到在整个团队中,每个人都是团队中的重要一员，或许大伙分工不同，职责不同,但每一个人都应为团队的成功遵守规则、尽职尽责，同样每一个人的失误也会给团队造成致命打击。下午的“领导力”项目可用一个词“悲壮”来形容。当整个团队未完成任务，队长受罚;当队长拼劲全力坚持到最后一秒，现场队友心疼落泪的那一刻,使我懂得了应学会感恩。除此之外，令我感动的还有陈总与张总能够在百忙之中抽出时间为我们新员工

　　做的精彩讲座，两位领导以一个老人的身份与我们分享了他们几十年的工作经验使我们受益匪浅。陈总从“天天向上”与“全面发展”两个方面展开，教育我们应既志存高远又脚踏实地,保持良好心态,做最好的自己。张总言传身教，教育我们应树立积极的生活态度，心存梦想，阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的经验分享也让我深刻感受到公司良好的氛围与积极向上的风气。所有这些都是我们人生道路上的启明灯,照亮我们前进的道路。?

　　短暂的拓展训练使我感触颇深,受益匪浅，概括起来有几点愿与大家分享：

　　一是应该学会感恩。心存感恩，我们的生活才会有意义。首先，我们应该感恩我们所处的这个社会与时代。今天我们所拥有的一切归根到底导师这个社会给与的，社会是个大熔炉，我们应正确看待所处的社会与时代,勿走极端,片面的做出一些不理智行为。其次，我们应该感恩我们的,我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用，感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地，给我一个崭新的开始，一份踏实的归属，感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台，激发新的梦想,燃起憧憬未来的希望。企业大舞台,尽职尽人才,公司为我们提供了良好的工作生活环境，我们从中汲取能量,构建个人幸福生活。再次,我们应该感恩我们的父母与家人。每次想到家人，远离家乡的我总觉得亏欠他们许多,儿行千里母担忧,及时行孝，勿给人生留遗憾。最后，我们应该感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮助过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行,同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人,他们为我们创造机会磨练个人意志，使我们今后的道路走的更稳。?

　　二是应该学会合作。和合为贵,团结就是力量。社会需要英雄，更需要大家团结协作发挥集体智慧。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理，将同

　　事作为家人来处,我们收获的是家的温馨与温暖。在这次拓展训练中,我深刻体会到团结合作的重要性，困难面前，我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃,大家集思广益，团结协作，不做团队中的过客，勇敢冲在最前线，在困境中勇敢前行;荣誉面前,大家不逞强、不居功，将一切荣耀归结于团队协作的结果，使我们携手共同成长。

　　三是应该学会脚踏实地。“满招损、谦受益”,对待自己既不好高骛远,又不妄自菲薄，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与脚的距离，只想不做，一切美好的愿望也将是空中楼阁。作为一名管理类专业的研究生,我更注重铭记领导的教诲，谦虚谨慎，时刻不忘反省自身。学历不代表一切，踏入公司就应当从零开始。“不积跬步，无以至千里”,对于电力专业知识的匮乏更激励我应当谦虚谨慎、虚心学习，从基层做起,从小事做起,脚踏实地走好每一步,为公司建设贡献绵薄之力。?

　　四是应该学会

　　保持阳光的心态。生命需要阳光，心态更需要阳光，积极乐观的态度是美好工作的必需品。我们如何对待生活,生活就会如何对待我们，保持良好的心态,生活中处处有阳光。对人多一些包容、少一些抱怨，保持一颗平常心;遇事多一些忍耐，少一些鲁莽,把握好分寸，才能不断前行。人要有信仰,心存希望，相信美好的事物始终存在,阳光的生活、工作与学习，做最好的自己。

　　拓展训练已经结束,但我们的人生新篇章才刚刚开始。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。希望在我们在这个大舞台，谨记领导教诲,不辱使命，无愧人生，用行动谱写个人生活华丽乐章。篇二:20XX年新员工拓展培训心得体会2?ＸX年新员工拓展培训心得体会

　　１1月7日,公司开展了今年的新员工户外拓展培训的活动。天下着淅沥的小雨,一大早我们来自各个分院的同事们怀着期待的心情乘坐大巴来到培训基地。?

　　活动第一项，是在一个会议室里,大家先聚精会神的听了袁志英总经理的讲话,他把公司的历史发展和情况给大家做了详细的介绍,还给我们新参加工作的员工提了宝贵的建议,对我们大家今后的工作生活很大的帮助。?

　　活动第二项,讲话过后，一位教官上台来给我介绍了今天户外拓展的内容和流程,把氛围带到了一个活跃的高点。我们所有员工被分成了五个队，每个队都有自己颜色的队服,以便认清自己的队友,我被分在

　　橙队。然后们每个队又各自商量,选出了队长、副队长，接着大家还想出了每个队的队名、队歌、和口号,一个完整而有准备的战队就这样形成了，虽然我们大家几乎都来自不同的分院，并未相识,不过因为现在是队友的身份所以友谊很快的建立起来。

　　活动第三项，午饭过后，全部人员来到了一个空旷的场地,开始了下午的户外拓展培训。教练给我们设定了一些环节，和前后左右的人互动，大家都积极的参与并且都很兴奋，不仅让大家热了身，还增进了彼此的距离，为接下来的活动打下基础。第一个拓展训练项目开始了，是要求每个队的队员分成两队站成一排分别把两边的人和自己的脚绑在一起,然后横着走。因为大家的脚都绑在一起所以要横着走是一件很有难度的事情,教练给了我们二十分钟的时间练习，于是大家开始紧锣密鼓的练习。经过练习后，大家准备就绪开始比赛，整个过程非常激烈，大家都全身心的投入其中。这个项目在于培养自己与队友之间的默契和团结的精神，因为它不是一项靠一个人就能完成好的任务，每个人都必须和身边的两个人保持默契和步调一致才能快速有效的完成任务。同时,这个项目也让我们知道遇到问题找对方法才能最好的去解决问题。?

　　经过第一个拓展训练项目以后，大家不仅在锻炼身体培养团队意识的同时还收获了很多道理和经验。拓展训练的第二项是搭人梯过绳墙。每一个人都要踩着当人梯的队友身上过去,还不能有任何触碰绳子的行为，不然要退回去从新翻越，队长也会受到惩罚，并且整个项目完成有时间限制。刚开始大家由于求胜心切,所以导致很多队员碰到绳子退了回来，这让我们?

　　大家开始变得焦急，也但心人梯队友的身体受不了这样的强度，教练的不断鞭策,队长所受的惩罚,人梯承受的痛苦都让我们感到责任的重要性，每一个队员在这样一个集体的项目中都是重要的一员,每一个人都身担着让团队胜利的责任。就这样,大家在从不知所措变成齐心翻越绳墙，成功的队员帮助正要翻过来的队员,大家的心的拧在了一起,最终我们成功完成了这个项目。?

　　经历了这次活动，我感受到除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的,每一个成员都是一个重要组成部分，我们必须相互团结相互帮助,没有集体的共同努力一支团队是无法做大做强的。我们走出社会就必须要学会担当,很多事情都需要我们站出来贡献自己的一份力量。多为他人着想,那么彼此就会多一份包容多一份理解。要敢作敢为,勇于付诸行动,去拼搏去努力，只有去做了才知道会不会成功。

　　我相信在今后的生活和工作中我会把这些领悟放到实际中去,给自己一个强大内心和正确的价值观去面对美好的未来!?

　　20XX年11月篇三:入职培训心得体会拓展心得新员

　　工?

　　心得体会

　　人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。2０ＸX年8月2１日至２4日，我作为陕建七公司新员工参加了为期4天的入职培训。在这四天里，有欢乐,有汗水，更有收获。我为作为一个陕建人而感到自豪,并将信心百倍的投入到以后的工作中,发挥自己的光和热，为公司的发展贡献自己最大的力量。?

　　培训前两天是公司各部门领导给我们讲课，极富有知识性，又富有趣味性。首先是公司董事长给我们讲解公司概况及历史,并对我们提出了殷切的希望和要求，亲切的问候我们的工作和生活情况，深情的对我们说年轻人一定要耐得住寂寞，努力学习专业知识，做一个合格的七建人。董事长富有哲理和趣味性的讲话迎来了我们热烈的掌声。我深深感觉到自己选择的正确性,并对未来信心百倍。

　　后面是公司各位领导为我们讲解职业规划,安全生产,成本控制，福利待遇各方面知识。前辈们广博的知识，富有睿智和哲理的讲课让我豁然开朗,受益匪浅。看着“积沙成丘,汇流成河,图难为易，为大于细”短短十六个字,我的心情久久不能平静，这是一个优秀企业应该具有的雍容与大气。

　　通过两天的课程培训，我对七公司有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的七建人!在经过了丰富而详实的培训后，我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个七建人。定的通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

　　人无志，不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条：

　　敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学，有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题，是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个

　　职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

　　乐业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益；后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

　　职业平等。“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业，做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性的言论，但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候，自豪感会充斥你的心灵的。

　　团结力。保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见，运用１+1>2的工作绩效。有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半。

　　总而言之,我们作为国家这一特殊的高智力青

　　年群体，在国家建设中有其特殊的效用,国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡,匹夫有责．”，我们只有全身心地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国,才称得上真正的时代英雄。?

　　我们的公司现在正处在一个发展与创新的转折点,新项目的启动是一个挑战,而且今后可能还会面对更大的困难。但是,我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们是拥有希望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候,逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代!?

　　接下来两天是拓展训练。一来到培训基地我们九十多个个兄弟姐妹就先被分成五组,我被分到“尖刀队”，为期两天的拓展正式拉开了帷幕。?

　　因为只有短短的两天,我们的科目安排的十分紧密。虽然烈日炎炎，可我们个个精神抖擞，意气风发。

　　第一个高空科目“跨越断桥”我当时状态不好,可是听见队友们的加油鼓劲，我克服自己心里的恐惧，最终跨越了断桥。当我下来的时候，虽然已是浑身是汗，可是看见队友及教练灿烂的微笑，我终于明白了什么是团队,什么是合作。在接下来的高空科目中，我在没有恐惧过，人也自信了好多。

　　当天晚上吃过晚饭后,我们集中在会堂中，虽然大家都很疲劳，可是个个信心饱满，积极的参加培训科目,教练给我们交待了了10个任务，同事们都积极主动的参与，在欢声笑语中结束了第一天的科目。?

　　第二天里,经过了一天的熟

　　悉,队友们都熟悉了起来，时光如梭，下午最后一个集体科目“飞夺泸定桥”将大家紧紧团结在了一起，科目结束后,大家深情的拥抱在一起，整个会堂里掌声雷动。?

　　培训要结束了，大家都要回到各自忙碌的工作岗位中，真是有点恋恋不舍，同事们都纷纷合影留念,培训终于圆满结束了,我相信它会给我们留下一个美好的回忆!?

　　两天的拓展生活，犹如一首激动人心的交响曲,苦与乐构成了它的主旋律,值得回味，难以忘怀!

　　经过两天拓展,我感触很多，主要有以下两个方面:

　　篇七:公司新员工培训心得共5篇

　　公司新员工培训心得一:公司新员工入职培训心得体会

　　刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。?

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。?

　　在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

　　第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　　我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识,可以说，对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少,学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试

　　中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识?

　　用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们xx来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

　　公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pｄｃａ循环：从ｐlay(计划)到do(实施)到ｃhｅck(分析检查)到action（持续改进)。不管是ｑhｓems、emｓ、ohsmｓ,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随

　　我一生,成为我不断进步的标尺。?

　　第四,学习了公司档案与人事方面的知识

　　最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全,库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　　人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。?

　　最后，培训中领导对我们提出的要求。

　　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。

篇三：听完公交集团党员代表大会心得体会

　　党员心得体会2017公交

　　公交部门组织党员在党校参加学习，要学会从一切能够做的事情做起，坚持共产党员的先进性，不断提高自己是的应变能力。下面是店铺为大家收集整理的党员心得体会2017公交，欢迎大家阅读。

　　党员心得体会2017公交篇1一、按照党员干部廉政建设的要求，事事处处争做勤政廉政表率。

　　在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住学校赋予的重托，真心实意为加快发展、富校强校服务，为教师和学生服务。

　　二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。

　　在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

　　三、增强宗旨意识，做深怀爱教之心，恪守为教之责的表率。

　　一是在树立良好形象上率先垂范，必须以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索远程教育教学新模式和新方法，大胆创新，加快发展，在部门实行新一轮二级核算情况下研究探索提高教师待遇提高教学质量的新途径。

　　四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。

　　首先，坚持从学校大局出发，坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为学校的事业，为加快发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对党内监督条例，纪律处分条例和胡锦涛在中纪委三次全体会议上的讲话，吴官正同志报告的学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到教师和学生中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近教师、贴近学生，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合学校的需要。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　党员心得体会2017公交篇2廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。党员干部要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导，牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，做到廉洁自律。

　　一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。

　　腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

　　一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

　　二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求。

　　党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。

　　从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央

　　颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活?”有个大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

　　三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。

　　反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

　　要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家

　　园。要积极加强制度防范。

　　要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

　　要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

　　党员心得体会2017公交篇3通过对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深深感受到作为一名共产党员，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用。通过学习，我有以下几点体会：

　　一、作为一名党员，充分认识廉政文化建设的重要意义

　　历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。党

　　的十六大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出发，强调抓紧建立健全与市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展市场经济

　　和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

　　二、作为一名党员，要带头加强政治理论学习，增强拒腐防变意识

　　搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。作为一名党员领导干部就要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色的社会主义信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。

　　三、作为一名党员，要严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。

　　这段时间，通过学习中国检察出版社出版的《潮起潮落》，让我了解到许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。虽然我们科室是清水衙门，自然少了这些贪污受贿滋生的土壤，但是古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。因此，作为党员领导干部就要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

　　四、作为一名党员，要自觉接受监督，保持共产党员先进性。

　　党员领导干部要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持机关服务基层、党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、认真履行“一岗双责”的党的宣传思想战线的党员领导干部。

　　党员心得体会2017公交篇4通过认真学习了《中国共产党章程》，我对党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。

　　通过学习，总结以下几点体会。

　　一、深入理解新党章的内涵

　　新党章把科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为我们党的指导思想，是我们党作出的又一次历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑，指导我们的工作。

　　这个举动，不在发展物质文明的同时，还提高了精神文明的发展，而且能够保护生态，实现生态环境的可持续发展。中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。新党章增加了纯洁性建设，纯洁性建设是先进性建设的前提和基础，要保持党的先进性，在思想层面必须具有纯洁性，没有思想的清白，就不可能有作风上的廉洁，要从自省上提高自身修养。

　　二、深刻领会党员的义务

　　党员必须履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高人民服务的本领。在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。

　　这些要求我们每一名党员必须认真学习政治知识和科学文化知识，提高自身的政治水平和文化水平。掌握了这些知识，给自己“输血”、“充电”，武装自己的头脑，才能发挥自身的作用，服务于人民。在工作中、生活中，不怕苦、不怕累，起到先锋模范作用，做一名合格的共产党员。

　　作为一名普通的党员干部，最重要的是在科学发展观的指导下，踏踏实实，认认真真，为群众服好务，办好事。将生态文明建设写入新党章，并作出了阐述，树立尊重自然，顺应自然，保护自然的生态文明理念，坚持生产发展，生活富裕，生态良好的文明发展道路。作为一名年轻的党员干部，更要从身边的小事，一点一滴的做起，树立自身的良好形象，要做到情为民所系，心为民所想，时刻保持与人民群众的血肉联系，永葆共产党员的纯洁性。

　　通过深刻学习，深知作为一名普通党员干部也一样要坚持原则。在平常的生活、工作中要做到自重、自省、自警、自励，说实话，办实事。在政治上、思想上、作风上要以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性，做好本职工作，全心全意为群众服务，做一名当下合格的共产党员。

　　党员心得体会2017公交篇5新党章中还有一点修改是具有历史意义的，那就是依法治国，建设社会主义法治国家，这是我们党在总结几十年的经验教训得出来了正确的选择。这些都是保证党的领导和人民民主顺利实施的重要手段，也是发展社会主义市场经济的客观需要，更是社会文明进步的标志，是维护社会稳定、实现国家长治久安的重要保障。这一点要求所有的共产党员必须改变原来残留的封建家长作风，人治大于法治的行为，真正地将自己作为人民的公仆来为着广大人民群众的利益服务，严格执法，有法必依。新党章在六个方面做出了修改:把科学发展观列入党的指导思想，这也是这次党章修改的最大亮点;将“确立了中国特色社会主义”加入新党章，充实完善了中国特色社会主义重要成就

　　;增加了“只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义”，充实了坚持改革开放的内容;将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局，变“四位一体”为“五位一体”;充实完善关于党的建设总体要求的内容，体现了我们党对马克思主义执政党建设规律认识的深化;总结今年来党建成功经验，对部分条文关于党员、党的基层组织、党的干部三条作了修改等等。这些修改反映了我党对党的建设规律的探索和总结，体现了我党理论的与时俱进，必将在党的建设和推进党的事业中发挥巨大指导作用。

　　党员干部要在认真学习党章的基础上，在提升服务水平中切实做好贯彻落实文章。提升服务发展能力，树立大局意识，紧紧围绕中心工作，在服务大局中尽责任、做贡献。提升服务干部能力，围绕工作选干部配班子，注重党员培训，不断加强干部队伍建设，特别是落实党章对党员先进性的各项要求，激励全体党员充分发挥先锋模范作用。坚持执政为民，鼓励党员干部走出机关，深入基层，集中精力办好群众最关心的事，千方百计办好群众最揪心的事，下大力气办好群众最担心的事，切实做到保护好、维护好、实现好群众最直接、最关心、最切身的现实利益。

　　党员干部要认识到党章的学习贯彻落实不是一蹴而就的，要健全学习机制，将短期、临时性活动变为长久、持续性学习。要坚持定期学习制，组织党员干部学习党章内容，通过制定学习计划、学习内容、学习进度、学习考核等，加强学习实效考评，确保学习有成效、出成果。要建立鼓励机制，通过奖励先进，鼓励后进，激发党员的学习热情，增强干部的学习动力，保持学习的长久性。要健全领导带头制，党员干部率先垂范，带头领学，做好全体党员学习党章的表率，确保

　　学习不落空、不走形式、不摆样子。同时，要做到学有所成、学有所获、学有所用，将党章学习转化为贯彻落实的自觉性和主动性，时刻以党章的规定来约束自己的言行，对照自己的工作，检验自己的成绩，真正将党章落实在具体行动中。

　　党章是我们党最根本的党规党法，是我们党全部活动的总章程，是每一名党员必须遵守的基本准则。党员领导干部要切实加强领导，自觉履行职责，始终保持旺盛的革命斗志、坚韧的革命品格和与时俱进、奋发向上的精神状态推动学习贯彻党章活动不断向纵深开展，为把我们党真正建设成为理论上更成熟、思想上更统一、政治上更坚强、内部更团结、同群众的关系更密切的党而努力奋斗。

　　作为一名基层的共产党员，我深深的感触到自己的所作所为是多么的渺小，在工作和生活中，有一些方面没有严格的要求自己，还存在许多的不足之处，我很惭愧。所以，这次的学习也可以说自己应该为自己敲一下警钟，告诫自己要不断的学习，丰富自己、武装自己、完善自己，以适应新的时期、新的环境中社会的发展。要认真履行党员的责任和义务，服从党的组织和领导，严遵党的纪律，虽然自身的力量十分有限，但是作为一名中共党员，我愿意以党和政府为中心，紧紧围绕其周围，与所有人一起，把自己微小的力量付出，为国家建设、社会发展奉献出一份光和热。

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