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社区座谈会民警发言材料(6篇)

发布时间:2022-11-20 18:15:03 来源:网友投稿

社区座谈会民警发言材料(6篇)社区座谈会民警发言材料  青年民警座谈会个人发言  各位领导,各位同事:  大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一起下面是小编为大家整理的社区座谈会民警发言材料(6篇),供大家参考。

社区座谈会民警发言材料(6篇)

篇一:社区座谈会民警发言材料

  青年民警座谈会个人发言

  各位领导,各位同事:

  大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一起学习交流。

  我于2006年8月进入市院工作,至今已有五年。五年来,我从学校走向社会是一个学习的过程

  是一个逐渐积累的过程。回顾起来,主要有四点经验和

  感受:

  第一,热情

  热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾经说过,一个人就像

  果然没有热情,他一事无成。年轻人最大的特点是最主要的优点是热情。作为年轻人,你必须有年轻人。

  看起来,不能整天垂头丧气,没有激情,让别人说你不

  像年青人。

  热情意味着乐观和平和。自从我上班以来,我每天都很开心。

  心灵工作,和善待人,从不带着怨恨和情绪做事。

  然而,有时我会遇到压力甚至挫折,但我总是相信太阳每天都在。

  都是新的。***年,我处理的**一个案子,曾经被炒过。当时压力很大,很多人晚上睡不着,心想:别人一辈子

  可能遇不到的事情,我上班几年就遇到了不幸,但是从

  不放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种计划,最后,在领导的关心和同志的支持下,案件仍然得到了

  妥善处理。

  热情的基础是责任感,对工作和他人没有责任感

  不可能有发自内心的热情。遇到问题的时候,不要说我不会,而是勇敢的做排头兵,多想想,多问问,尽量把它拿下来,即使不完美,也要完成任务。2006年上班的时候,分配公诉内勤,手头没有现成的资料,我想了一点,只是用头皮完成了任务。

  当时有人对我说

  不要做内勤,内勤出不了成绩。可以凭一颗责任感,一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获了很多

  第二,行动

  上周,全国劳动模范白国洲同志来市院报告,他

  一句话我印象很深。他说,美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关

  键还是要付诸行动。

  我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎

  么在意。比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前

  只觉得很有意思,留意的只是得过且过,现在想来其实

  还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死

  在寒风中。

  所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事

  情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段,**报社编辑还给我发邮件,希望我多给他

  们供稿呢。

  第三,要谨慎

  细节决定成败。也有人说,细节决定命运。这几年,一些有重大影响的刑事案件,如***案、***案等,出现

  问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在

  细节上,主要是对一些细节考虑不周全。

  经历***案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案

  件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。

  同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

  第四,要不怕吃亏

  吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重。

  我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时,东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均

  分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第

  一天做翻译就懵了,啥也听不懂。但我态度好,主动跑

  到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本

  子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,自

  己做一份专业用语汇集。第二天,当我带着自己做的专

  业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了

  大拇指。就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司

  做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费。

  所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时

  多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,EXCELL几乎没有用过,打字速

  度也很慢。但现在,由于工作的关系,我对WORD、EXCELL操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获

  得了二等奖。上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从

  没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

  前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下

  我的导师。他感慨地对我说,你这么年轻,真好。我问

  他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气。这几

  句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把

  工作干好!

  尊敬的各位领导,各位同事:

  很荣幸今天有这个机会,在这里代表青年民警发言,我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。

  我叫XX,现任XX站派出所内勤,XX年从XX大学XX专业毕业,大学毕业后,我来到了首都铁警这个大家庭,XX年XX月至XX年XX月在特警支队工作,XX年XX月至今在XX站派出所工作。回首四年的工作,在领导和同事们的关怀帮助下,我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此,我想谈四个心。

  初心。"不忘初心,方得始终。"从特警支队来到XX站派出所,从大城市来到了乡村派出所,我有过落差,在所内老同志的教导和帮助下,我看到了铁路警察扎根基层,甘于奉献的初心,对于沿线派出所,他们牢记"线路是命"的理念,把两条延伸的铁轨作为他们的事业,他们将自己的汗水洒在热土上,XX所属于警卫

  通道派出所,在暑运期间,老师傅们在工作中认真细致,加班加点,那种忘我的工作精神深深感染了我,也让我明白了铁路公安的初心,在工作中向老党员,老同志学习,尽快成长,用更大的成绩来践行"交通强国,铁路先行,铁警先动"的誓言。

  责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的.态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任,讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作,各种事宜都尤为重要,在工作中,我始终坚持八个字,"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面,每天早起将工作日志拿出来,将一天需要干的事情记录下来,用清单模式管理自己的工作,也能更好的完成自己的工作。作为公安工作,认真履职是我们的责任和义务,只有怀着高度的责任心,我们才能不忘初心。

  自省心。孔子常说:"吾日三省吾身",作为青年民警,我们在工作生活中要不断加强自身修养,完善自身人格,才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢,唐太宗李世民有一句名言:"以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替;以人为镜可以明得失。"那么在工作中,我们青年民警之间需要加强交流,取长补短。人无完人,只有我们能够常自省,我们才能找到自己的不足之处,才能够取得长足的进步。固步自封不可取,刚愎自用不可取,我们青年民警在这个大熔炉里,就是要千锤百炼,百炼成钢的。

  平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我想保有一颗平常心,用我们的话来说,也就是:"低调做人,高调做事。"也就是"宠辱不惊,百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐,在工作中要以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

  最后,我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭,他教我成长,教我能力,教我学会如何走好自己的人生道路,在今后的工作中,我一定会再接再厉,更好地完成好各级领导交办的各项任务,不忘初心,砥砺前行。

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流.

  我是2006年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年.五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐步积累的过程.回顾起来,主要有四点体会与感受:

  第一,要热情

  热情是做好工作的前提.托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他讲一事无成.年青人最大的特征,最主要的优势就是热情.作为一个年青人,必须要有年青人的样子,不能整天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人.

  热情意味着乐观、平和.上班以来,我每天开开心心工作,和和气气待人,从不带着怨气和情绪做事.虽然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终相信太阳每天都是新的.***年,我办理的**一案,一度遭到热炒.当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种预案,最终在领导的关心和同志们的支持下,案件还是得到了妥善处理.

  热情的基础是责任心,没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情.在遇到问题时,不说“我不会”,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完美也要把任务完成.06年上班时,被分配做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了.当时曾有人对我说“别做内勤,内勤出不了成绩.”,可凭着一颗责任心、一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获颇丰……

  第二,要行动

  上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深.他说,美梦成真的第一步是“起床”.每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动.

  我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事.讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意.比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是“得过且过”,现在想来其实还寓意着行动.光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中.

  所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径.06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字.我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应.别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求.后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了.至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇.前一段,**报社编辑还给我发邮件,希望我多给他们供稿呢.

  第三,要谨慎

  细节决定成败.也有人说,细节决定命运.这几年,一些有重大影响的刑事案件,如***案、***案等,出现问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,主要是对一些细节考虑不周全.

  经历***案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感.为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病.不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病.如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证.

  同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点.现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件.对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注.

  第四,要不怕吃亏

  吃亏是福.没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重.

  我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译.当时,

  东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考.而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译.我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通.第一天做翻译就懵了,啥也听不懂.但我态度好,主动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼.晚上回去翻翻词典,自己做一份专业用语汇集.第二天,当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了大拇指.就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费.

  所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的.来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,excell几乎没有用过,打字速度也很慢.但现在,由于工作的关系,我对word、excell操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖.上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我.我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手.

  前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下我的导师.他感慨地对我说,你这么年轻,真好.我问他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气.这几句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把工作干好!

篇二:社区座谈会民警发言材料

  青年民警座谈会发言稿

  第六监区

  张毅

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先非常感谢领导对我们青年民警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

  2014年11月,很荣幸我加入了马鞍山监狱这个“大家庭”,迄今已有整整4年。这四年,我由人民教师转变成为一名监狱人民警察,是个不断学习的过程,也是一个逐步积累的过程。回顾起来,主要有四点体会与感受与大家分享:

  一、用心向上,将热情满怀于心

  初入警营,踌躇满志,当那一身正气的“藏青蓝”第一次穿在身上的时候,内心可以说是满怀热情、无比激动的。我始终认为热情是做好任何工作的前提。年青人最大的优势就是热情,如正午的太阳,耀眼而夺目。托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他将一事无成。

  热情的基础是拥有强烈的责任感和使命感。监管改造工作中,我们要时刻落实全面从严之要,严格自我要求,建立起“披荆斩棘,舍我其谁”的勇气,不犹豫,不回避,敢于在基层磨练,乐于在困难岗位发光发热。面对监狱改革和发展的重大新任务,要敢作先锋,敢涉险滩,积极贡献活力与力量。要

  以雏鹰初飞的果断,乳虎啸谷的豪气,为全面构建监狱“五大改造”新格局保驾护航。

  热情也意味着乐观、平和。参加工作以来,不论在任何一个岗位上,我始终能够做到开心工作,和气待人,冷静处事。虽然有时候也会感到压力甚至遇到挫折,但我始终坚信明天会更好。年初,单位组织的体检中,我被确诊为甲状腺恶性肿瘤,一度心情非常低落,压力很大,心想:别人一辈子可能都碰不到的事情,我年纪轻轻怎么就碰上了,但我却从来没有丧失过信心,唯有乐观面对,积极配合治疗,最终在领导的关心、同志们的支持和医护人员的帮助下,术后,病情得到了很好的控制,不到20天,就又走上了我热爱的岗位。在这里我想告诉大家的是,千万别等你失去了一样东西的时候,才知道了它的珍贵。所以,不论是面对生活还是工作,我们都应时刻保持热情,用心向上。

  二、立足岗位,将学习贯穿始终。

  加强学习是青年民警素质锻造的必由之路。青年民警只有立足岗位,透过不断的学理论、学业务、学经验方法,不断的提升自身素养,不断的积累沉淀,才能做到厚积薄发。一是学理论。理论是对客观规律的总结,单位时常组织的专题讲座、进修培训、撰写学习笔记等方式都是我们学习政治理论、提高思想认识的有效途径;二是学业务知识。监管改造工作对业务

  知识的掌握运用要求极高,“岗位大练兵”活动以及单位每季度组织的业务知识考核等都为我们提供了很好的学习平台,只有不断提升监管改造业务能力和警务技能水平,才能更好地胜任本职工作;三是学经验方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年民警应时刻保持“空杯心态”,善于在工作和学习中潜心挖掘,学习借鉴优秀的经验方法,特别是老前辈,老领导的经验方法,在归零中不断进步,在总结中不断提升。

  三、求真务实,将职责担在肩上

  求真务实,脚踏实地一直是我党的优良作风,也是我们做好任何工作的客观要求。对于一名青年民警来说,要主动将职责担在肩上。全身心投入工作,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情处理好。大家虽处在不同的岗位,从事不同的具体工作,但有一点是共同的,都是为监狱事业的发展和进步而努力。监管改造工作无小事,工作面广,时效性强,这就要求我们要进一步增强时间观念、效率观念,做起事情来要有年青人的锐气,只争朝夕,立说立行,当日事当日毕。

  四、开拓进取,用行动指引方向

  有人说,美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者说是阶段性的目标,但梦想照进现实,关键还是要付诸行动。

  我有个三岁的儿子,经常晚上都缠着我给他讲故事。讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是“得过且过”,现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中。所以,再小的事情都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。唯有行动才能指引我们前进的方向。

  同志们,年青就要有朝气,不能有暮气;年青就要有锐气,不能有惰气;年青就要有才气,不能有燥气。“人生在勤,不索何获”作为新青年的我们,要始终坚信:生命的尊严不在于绚烂,而在于实现人生的价值;生命的意义不在于恒久,而在于默默无闻的奉献。至此建监十周年之际,让我们携手:用容颜表达欢喜,用双肩担负责任,用微笑感化心灵,用爱心拥抱世界,无怨无悔,尽职尽责,努力做一名有能力、有情怀、有担当的监狱人民警察!

  我的发言完毕,谢谢大家!

篇三:社区座谈会民警发言材料

  十佳民警发言稿

  【篇一:警察先进事迹演讲稿】

  警察先进事迹演讲稿

  大家好!我叫xx,北山派出所民警。这几年来,在组织与同志们的关心支持下,我取得了一些成绩,但与许多同志、与许多优秀党员相比还存在着很大差距。因此今天谈不上做先进事迹报告,主要趁这个机会和同志们一吐肺腑之言,谈些切身体会。

  对待工作,热爱+奉献

  如果说当初从警是因为年少时期对惩凶除恶这一英雄主义的懵懂认识与渴望,那么经过六年的实战锤炼,我对警察这份职业有了更进一步的理解。记得当初迈出校门、加入警察行列后,我发现警察的生活并不象书中和影视剧中描写的那样充满刺激和挑战,接触的是社会阴暗面,处理的是平凡琐碎小事,超负荷的工作后还得不到修整,理想与现实的差距让我感到诸多的不适应。但我是个轻易不服输的人,在领导和同志们的帮助下,在父母的支持下,我在较短的时间内适应了公安工作的节奏,随着经验的日积月累,工作越来越得心应手,我从当初怀疑自已选择慢慢地热恋上了这份职业。

  工作中处理的虽都是些小事,但正是这些小事使我一次又一次地感到了警察这一职业的崇高。2004年12月3日,我在执勤时,群众送来了一名与家人走散的幼儿,由于语言表达能力较差,小孩说不出家庭住址及父母联系方法,只知道父母在农贸市场工作。当时,我一面找来玩具、零食安顿孩子,一面对西湖区的农贸市场逐个进行了寻找,最后终于将孩子送到了他父母手中,第二天,激动万分的父母专门赶制了锦旗送到了派出所。

  2004年7月,在我将一辆失窃的自行车主动上门送还到事主的单位后,事主连声讲我以为自行车偷了,再也不可能回来了,没想到你们居然找到了,还亲自送到我单位,真想不到,你们警察真厉害!,当时,在一旁的学生们都用崇敬的眼光看着自己,纷纷表示长大要当人民警察,此时的我感到由衷的自豪与骄傲。记得有首歌中唱道警察的承诺是苦、警察的承诺是乐,是的,警察的工作的确苦,但群众的满意就是对我们最大的肯定。

  公安工作的性质决定了我们要比一般的人付出更多。我常年吃住在所,所里有事随叫随到,节假日也难得回家,既便是传统的春节也顶多在家里呆两三天,常年的住所习惯让我一离所就不自觉地有种牵挂。

  我曾给自已算过,一天固定工作时间是12小时,每月还要额外加班110个小时,这样一天实际工作16个小时。工作几乎是我生活的全部,我最希望的就是什么时候能痛痛快快地睡上两天。因为忙于工作,无暇照顾父母,我总在想以后一定要好好孝敬父母,只是这笔债越欠越多,不知什么时候才能还清,所幸的是父母对我的工作一直都很支持。这些年,我一直没时间找女朋友,不觉中也跨入了大龄未婚青年的行列,同事们都很热心地帮我张罗着介绍女朋友,可都因为忙而无果而终。为此所领导还很着急,说只要是我去找女朋友就额外照顾我不加班。有人说,我们现在这样超负荷的工作是在透支生命,我不同意这样的说法,即便是生命的透支,那也是一种可贵的燃烧,因为燃烧带给别人的是光和热,这样的生命才是有价值的。

  懂得工作,实干+巧干

  几年工作下来,我深深体会到,工作首先要实实在在地去做,说得更具体点就是手勤、腿勤、眼勤。手勤即在平时要多记录

  ,否则工作容易造成被动;腿勤即平时工作要多深入管区,尽可能深入地掌握治安情况。我管辖的黄龙体育中心每天晚上灯红酒绿、熙熙攘攘,酗酒滋事、黄赌毒现象时有发生,尤其是04年的七、八月份,黄龙地区一带酒吧凌晨客人酒后打架特别多。经过了解,很大一部分原因是酒吧业主为片面追求盈利而将矛盾拱手推给派出所处理。掌握这一情况后,我对几家因失职而引起客人打架的酒吧进行了严厉的行政处罚,然后以治安通报的形式告知各个酒吧业主。自此,酒吧对一些客人有酒后闹事苗头的都能自觉处理在萌芽状态,高居不下的酒吧打架势头得到了遏制;眼勤就是多注意发现情况和隐患苗头。在一次走访中,我了解到黄龙体育中心一家卡拉ok厅到了后半夜,包厢内经常有人吸食摇头丸、k粉等新型毒品。我在及时向所领导汇报后,先后两次组织警力对该场所进行了查处,共拘留吸毒人员35人,一定程度上有效地净化了黄龙一带酒吧的治安环境。

  其次工作要懂得巧干,即要善于总结、勤于动脑、精于提炼。我分管的黄龙体育中心的特点是三多,即大型文体活动多,娱乐场所酒吧多,各类刑事、治安案件多。通过一段时间摸索,我形成了自已的一套工作法。针对大型活动安全保卫工作,做到三早,即早介入、早安排、早控制。早介入即每次活动的前期与主办方及其他相关职能部门联系协调,检查落实安全措施;早安排指大型活动的前10小时即开始上岗执勤,负责整治周边的治安秩序;早控制指对大型活动中出现假票、假币、扒窃、吵架纠纷等,及时控制查处打击。由于落实了三早,

  去年大型活动保卫工作中由我具体负责的任务均圆满完成。针对复杂娱乐场所,采取五个一管理模式,即每月召开一次行业例会、每月进行一次交叉检查、每季通报一次治安情况、每季剖析一次典型案例、每半年组织一次岗位培训,推出五个一管理模式以来,这些场所的发案率有了明显下降。

  此外,工作中遇到困难还要有股坚持不懈的韧劲。有段时间尽管加大了对黄龙体育中心违法犯罪的打击力度,但该地区的刑事、治安案件发案形势一直居高不下,于是我设想在整个黄龙体育中心安装监控探头,全天候地对广场实施监控,以达到控案的目的。这个想法在2004年初提出时,许多人都认为这是不可能实现的。因为安装监控探头需要租用光缆且专门建立一个监控室,费用高、代价大。但我坚信自已的想法,在所领导的支持下,我多次上门与黄龙体育中心的领导协商,尽管多次被拒之门外,可我始终没有放弃说服工作,终于在2004年7月,中心的领导被我的诚心和执着所打动,出资50万元在整个黄龙体育中心安装了10只监控探头。目前,该监控装置对黄龙体育中心每次大型活动的总体概况及刑事案件、治安纠纷打架案件的取证工作都起到了至关重要的作用。

  提高工作,带头干+勤学习

  一只筷子很容易被折断,但如果换成一把筷子则很难被折断。单兵作战已不适应形势,团体作战才能发挥出无穷的威力。2003年底,我担任治安专业组警长,警组7人中有6位是小伙子。我充分发挥自已既是年青人又是团支部书记的优势,与警组的小伙子们打成一片,在思想上畅通交流,在工作中累活重活抢着干、带头干,在业务上做好传、帮、带。去年所里一青年民警从巡逻组调入专业组,由于业务生疏、工作不适应,绩效考核排名一直靠后,工作积极性受到了影响。我发现这一情况后及时向所党支部汇报,并经常与他沟通鼓劲,耐心细致地教其工作方法。一段时间后他适应了办案工作,工作积极性也明显提高,在年终绩效考核取得了优秀的好成绩。在我的带领下,警组同志们同甘共苦、攻坚克难,去年一年取得了较好的成绩。

  也许在座的同志们会有同感,现在的公安工作任务一年比一年重,要求一年比一年高,我时时有这种紧迫感,我想不及时更新知识势必被时代所淘汰,因此我利用业余时间积极参加了法律专升本的进修充电,并加强对公安业务和法律知识的学习,使自己能够胜任本职工作。

  2004年7月,我被评为分局的执法之星,这也得益于平时的学习和积累。

  参加工作六年来,组织给了我很多荣誉,我在感到不安的同时更感到身上肩负的重任,因此我要以先进性教育活动为契机,努力向身边先进典型看齐,认真学习、找准差距、取长补短、加倍努力,做一个人民满意的警察!

  【篇二:发言稿(警务室民警)】

  发言稿

  各位代表、各位来宾,大家好,我是xxxx民警於红亮,欢迎大家来到五彩新城社区警务室,参加此次会议,下面,我将2014年一月份辖区治安情况和警务室开展的工作向大家做以下报。

  本月警务室在派出所的统一安排部署下,重点开展今冬明春“清剿火患”和“烟花爆竹安全宣传”工作。全面开展冬季火灾隐患排查,在辖区范围内组织开展消防安全大排查大整治行动,对辖区营业场所、公众聚集场所、居民小区以及火灾隐患重点地区进行了专项整治和宣传活动,对薄弱的消防安全环节实施重拳整治。“春节”将至,为保障烟花爆竹燃放安全,让辖区群众度过一个平安、祥和、欢乐的春节,警务室按照上级部门的要求,认真组织烟花爆竹燃放安全宣传活动,警务室结合辖区实际情况,向辖区群众开展不当燃放烟花爆竹所引发的火灾、爆炸等突发事故的警示宣传,教育群众安全燃放烟花爆竹,提高辖区群众的安全燃放意识。

  (一)、向辖区群众汇报本月治安状况

  一月份辖区共发生各类刑事案件8起,和去年同5起相比,上升了3起,发案上升了60%,其中盗窃案件5起,诈骗2起,抢劫1起。治安案件9起,和去年同期相比持平。其他纠纷4起,均已调解。刑事案件多发盗窃案件,再次提醒广大辖区居民应该注意自我防范和防盗意识。

  (二)、治安分析研判

  1、发案类别:本月的刑事发案从盗窃犯罪情况看,多为入室盗窃、店铺被盗和针对汽车车内物品的盗窃案件。入室盗窃案、车玻璃被砸案件呈高发态势。盗窃案占全部案件的62.5%,说明辖区居民的自我防范意识有待加强。

  2、案发地点:从发案场所看,发生在小区和公共场所案件居多。

  3、作案手段:入室盗窃案件的犯罪嫌疑人主要是通过撬门、撬窗、破坏性开锁、技术性开锁和事先踩点、夜间作案等手段。诈骗案件从发案手段看,是qq聊天银行汇款的诈骗。

  4、作案目标:电脑、数码器材、现金、金银手饰等,犯罪分子实施作案的目标比较明确,侵害对象主要是防范意识较差的居民住户。

  (三)、针对辖区盗窃案件多发,遏制盗窃案件的打防措施。

  1、加强宣传工作,提高防范意识

  加强防盗宣传教育,在思想上提高辖区居民的防范意识,同时宣传教育要注重针对性、实效性。向辖区居民统发放防盗宣传单。在各小区设置警情通报栏适时的预警宣传,提醒群众注意。

  2、连续多次发现住所附近有可疑人员,要提高警惕及时报警,并加以盘查。

  3、及时检查家中的门窗,外出时一定要关好门窗。最好安装防盗设备。

  4、加大对公共场所、小区停车场安全意识宣传,提醒安保人员加强防范意识,对来回在停车场徘徊的可疑人员,上前询问,如发现人员可疑立即向当地公安机关报案。在各停车场竖立警示标语,提醒广大驾车人员不要将贵重物品放置于车中。

  5、强化重点地区、重点时段巡逻力度。通过警务室、物业公司保安,在案件高发时段,调整巡逻方案,加强巡逻力度和密度,震慑犯罪。

  (四)本月开展的工作

  1、维护辖区治安稳定方面

  警务室围绕维护辖区稳定为首要任务,深入贯彻落实市局、派出所深化基础调查防范打击暴力恐怖、极端宗教极、歪曲利用宗教教义,宣扬宗教极端思想,主张、煽动以暴力等极端手段,破坏现有法律秩序、危害他人生命和公私财产安全的违法行为。迅速开展工作,对有关重点人员、从业人员的居住情况进行拉网式检查和摸排,对重点人员的身份背景进行详细调查。

  2、“黄、赌、毒”清理整治

  开展拉网式清查,重点对足疗洗浴、ktv歌厅、棋牌室、宾馆酒店等娱乐服务场所开展清查,坚决做到全面彻底、不漏一户,确保行动取得成效。尤其是对曾经被群众多次举报或因黄赌毒问题被公安机关查处过的场所,进行了全面、反复、彻底地清查,发现问题及时查处。

  3、消防安全检查方面

  警务室对辖区内重点公共复杂场所进行拉网式的排查,结合辖区实际情况,加强消防监督检查。加强民爆物品检查工作,积极宣传消防安全,组织辖区营业场所开展消防演练,加强消防灭火的培训,消除

  安全事故的死角。对人员密集等场所逐一进行消防检查,对发现问题的营业场所进行现场责令整改,对不能立即整改的,及时下发整改通知书,督促隐患单位落实整改方案和责任,限期进行整改。

  4、人口管理方面

  加强常住人口中的重点人口和“五种人”等工作对象管理,落实对辖区重点人员的帮教措施,完善“五种人”的各项监督考察制度,严密重点人口管理措施,真正做得“发现得了、帮教得好、控制得牢、打击得早”。

  采取“以证管人、以房管人”的人口服务管理模式,对出租房屋和外来人口进行深入的摸排,实行分类管理。

  今年1月登记租赁房屋5户,办理居住证42个,入户走访辖区群众220户。

  5、服务群众工作

  一月份,警务室共受理居民求助4次,帮助居民解决实际困难,得到辖区居民的肯定。在服务群众和消防安全宣教方面,社区警务室充分利用警务联动机制工作,利用入社区向辖区群众宣传了治安、消防等法律、法规。同时采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识。

  6、矛盾纠纷排查方面

  为了提升辖区稳定系数。针对家庭、邻里、劳资、等各类矛盾纠纷多发的实际情况,警务室提前预警,结合目前警务工作开展,深入辖区逐街、逐户、逐场,全面排查矛盾纠纷和不稳定隐患苗头,力求矛盾纠纷“发现早、稳控住、化解了”、“不激化、不扩大、不上交”。对辖区内肇事肇祸精神病人、上访户、刑满解教等重点人员全面排摸掌控,走访、联系,开展调查和处理工作,切实畅通群众维权诉求的渠道,为群众指明方向,从源头上防止矛盾的激化。排查化解中,共排查化解各类矛盾纠纷、不稳定因素2起,切实维护了辖区稳定。

  (五)、下月工作安排

  1、加强烟花爆竹安全管理,对辖区商业网点进行拉网式安全大检查,全面消除烟花爆竹安全隐患,宣传声势求“大”,做到家喻户晓、人人皆知。开展多角度、深层次、大范围、高密度的烟花爆竹燃放安全宣传教育活动,不断强化群众安全燃放的思想意识。2、认真按照市局“清剿火患”战役工作方案要求开展消防工作。对今冬明春消防工作做以下部署:一是集中开展消防安全宣传教育,普及消防安全常识;二是在春节来临前再对辖区进行一次火灾隐患大排查,全面排查辖区火灾隐患;三是强化消防安全重点单位监管。

  【篇三:女民警优秀事迹材料演讲稿】

  女民警优秀事迹材料演讲稿

  警察是公平和正义的化身,刚强和力量的代表。提起这个职业,也许大多数人都认为这更适合男性。那么警察这个职业真的与女性无缘吗?女人就不可以在警察的岗位上干出成绩来吗?

  今天,我想通过我自己亲身的经历,告诉女性同胞们一个道理,不论是那种职业,不论在那个岗位上,只要我们勇于努力,敢于奉献,我们和男同志一样,可以干出成绩,撑起“半边天”。

  还记得当初,我刚刚从省警校毕业,分配到————县公安局刑警大队搞刑事技术时,我作为当时仅有的几名“科班”出身警察,每当遇到案子,自然得和那些男警察们一样,去冲锋陷阵。搞刑事技术工作,要经常与各种死尸打交道的,面对那一具具高度腐烂、臭气熏天的尸体,我呕吐过,一起案件现场过后,我甚至几天都吃不下饭。说真的我当时也后悔过,后悔选择了警察这个职业。

  可每当我早晨起来,穿上那身藏青色的警服时,走在上班的路上,出现在群众的眼光中时,一种神圣的职业自豪感却随之油然而生。此时,我才意识到,我是真心热爱着警察这个职业的。一身庄严的警服,常在同学朋友中换来些许艳羡的目光,可真正深入到这个职业中去,我感受到了身上责任的重大。从一名刑事技术员到刑警队的教导员、到县公安局政工科长,再到主管刑侦的副局长,其间滋味,有甜有苦,如人饮水,冷暖自知。但我始终没有忘记一个信念,那就是作为一名警察,我肩上承担的神圣责任。我也时刻告诫自己,不要甘心做一株盆景,纤秀的双臂照样可以担负起人民赋予的神圣使命。

  警察是辛苦的,而身为女警,为人妻为人母,会有更多的网难处。对丈夫、对儿子,不是没有愧疚的。当儿子还不足三个月时,我便去单位上班。因为路远,每天早出晚归,陪伴他的时间很少,甚至在他生病不适时,为了不耽误工作,也就只有狠狠心把他丢给了家人。

  xx年元月,我被组织上调任为县公安局政工科科长。作为一名长期从事刑侦业务工作的警察,第一次担当全局民警的“大管家”,既要抓队伍的思想政治工作、又要抓民警的教育管理,还有组织、人事、宣传、工资、福利、工、青、妇、计划生育、老干部工作等等,其中的工作量之大,非一般人所能承受。更何况对于我,一个以前从未接触过的生手,其中的苦累自不必说。但是我没有被困难吓倒,我带领政工科仅有的2名民警,加班加点,硬是把各项头绪理了个顺顺当当,井井有条。全局的思想政治工作走到了全市的前列。

  xx年10月,我再次受命,分管全局刑侦工作,上任第一天就发生了

  为,此案拿下后,可以歇歇了,然而一波未平,一波又起,就在9月28日当天,我们又接到了一起报案,老高川乡哈喇界沟村一家三口人被人杀害后焚尸,我再次受命带领民警展开侦查,抽丝剥茧,寻踪觅迹,历时67天后,我们再次成功将此案告破。当然这样的案例还又很多,我

篇四:社区座谈会民警发言材料

  派出所民警在教育整顿警民恳谈会上座谈发言材料

  派出所民警在教育整顿

  警民恳谈会上的座谈发言材料

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  同志们:

  大家上午好!非常感谢大家在百忙之中参加这次座谈会。首先我代表开xxx派出所,对各位的到来表示衷心的感谢和诚挚的敬意!(敬礼)下面,我向尊敬的各位人大代表、政协委员、企业家代表和社会群众,汇报一下派出所近年来的工作,请大家多提宝贵意见。

  一、xxx派出所基本情况

  xxx年x月,经县委县政府批准,xx派出所挂牌成立。派出所辖区总面积xxx平方公里,常住人口截至目前约xx万人,园区企业xx家,产业工人xx万余人。派出所现有民警xx人,警务辅助人员xx人。近年来,xxx派出所忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺,坚持以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求,业务工作和队伍建设不断迈上新水平,打造了一系列在全县叫得响的亮点工作。我们坚持“社区警队、办案警队、综合指挥室”一体化建设,在案件侦办、维稳创安、服务群众等方面发挥了重要作用。在全县率先打造了以新时代新型警务模式,受到了群众一致肯定。我们在xxx

  园区企业探索推行“一企一警”工作,受到市局主要领导的批示肯定。在社区创新性的开展法制教育,推动“社区网格”和“社区警格”双网融合,实现警务工作与社区事务高度融合,逐步将社区警务工作室打造成传播先进思想的主阵地、普及法律知识的微课堂、警民共建共治共享的大舞台,打通服务群众“最后一公里”,经验做法被上级予以肯定。

  xxx派出所连续三年被县局评为先进单位,2021年上半年,我所在创建“枫桥式公安派出所”活动中成绩突出,被市局表彰为“优秀集体”,xx名民警荣立个人三等功,xx名警务辅助人员被表彰为“优秀辅警”。成绩的取得是党委政府正确领导的结果,更是以在座的各位为代表的社会各界关心、支持的结果。

  二、工作中的短板和不足

  随着经济社会的发展,治安管理的薄弱点、矛盾纠纷的凸显点逐步增多,特别是近几年外来人口增多,企业受经济转型等因素影响,各类经济纠纷、劳资纠纷、不稳定因素呈上升趋势,治安形势越来越复杂,面临的挑战越来越严峻,公安工作离党委政府的要求和人民群众的期待还有很大差距,主要体现在:

  (一)打防管控力度需要不断加强。我们派出所虽然持续不断的加强打击、巡逻防范工作,但辖区内警情、案件仍然居高不下,特别是影响群众安全感最大的盗抢骗等可防性案件仍频繁发生,群众反响强烈,成为当前治安防范的最大痛点。对易发案区域的安全防范重视程度不够,不敏感,对作案规律、作案手法疏于分析研判,打击效能不高。巡逻密度不大,重点时段、重点部位的巡逻还不能做到精准、科学,导致案件频发,群众利益受损。

  (二)基层基础工作仍有薄弱环节。目前,随着流动人口的增加,辖区内外来人口不断增长,社区治理已经成为当前迫在眉睫、亟待解决的一个社会问题。但是基层组织、社区群众参与群防群治的积极性不高,不能与公安机关形成合力,社会治安防控仍然是公安机关单打独斗,防控效果大打折扣。受各种因素制约,社区警务工作还没有常态化开展,治安基础要素管控存在漏洞,还不能对辖区情况完全做到“情况清、底数明”“人熟、地熟、情况熟”。

  (三)涉企案事件处置缺乏有效手段。随着新旧动能转换和疫情等因素影响,辖区内企业受冲击较大,有的面临被迫关门停产的境地,由此引发了大量经济纠纷、劳资纠纷,由于大多数带有经济纠纷背景,给公安机关在定性、处置等方面带来较大难度。但也暴露出派出所对企业生产经营、员工思想动态、存在的不稳定因素等情况不能做到全感知、全了解,不能为企业提供力所能及的帮助,不能做到及时预警、及时为党委政府提供决策参考。

  (四)队伍管理存在风险隐患。民警思想教育工作滞后,谈心谈话制度执行不到位,对于一些苗头性、倾向性问题不能做到工作上纠正、思想上帮扶。民警担当意识、宗旨意识、奉献意识仍需加强,队伍向心力、凝聚力还有待提升。民警、辅警纪律意识、规矩意识不强,甚至心存侥幸,钻制度的“漏洞”,打纪律的“擦边球”。民警作风还存在不少问题,队伍管理存在风险隐患。

  三、矢志不移忠诚履职,坚决完成新时代党和人民赋予的职责使命

  下一步,xxx派出所将以创建“枫桥式派出所”为契机,以公安队伍教育整顿为保障,以“带一流队伍,树一流形象,创一流业绩,做一流贡献”为目标,脚踏实地抓落实,坚定信心再出发,推动各项工作再上新水平。

  (一)坚持政治建警,筑牢忠诚警魂。旗帜鲜明讲政治,将公安工作和队伍建设始终置于党的绝对领导之下,坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用,以党建促业务,以业务强党建,让党建优势最终转化为助推公安工作高质量发展的强大动力。

  (二)聚焦主责主业,扛起维稳重任。深入开展矛盾纠纷隐患排查整治,强化情报预警,为党

篇五:社区座谈会民警发言材料

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  【关键字】发言稿

  民警表态发言稿

  篇一:警察工作表态演讲稿

  警察工作表态演讲稿

  阳春布德泽,万物生光辉。公安部为我们特警大队记一等功,这是对我们全体民警、辅警的巨大鞭策和鼓舞,我们将以此为动力,谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,迎接挑战,百尺竿头,更进一步。

  创业难,守成更难。面对成绩和荣誉,我们要保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识,从抓班子建设、队伍管理、规范执法入手,不断提高战斗力。当前,要组织全体民警、辅警队员认真学习公安部关于人民警察核心价值观的一系列论述、《江苏公安精神大讨论读本》、网市局能力作风准则,积极参加江都市公安局开展的“塑造江都公安精神、践行能力作风准则”的主题教育活动,准确理解和掌握人民警察核心价值观和能力作风准则的深刻内涵,以此作为队伍建设的根本要求,为各项工作的顺利开展夯实思想基础。

  怎样回应群众的新期待,是我们必须认真思考的问题。特警大队网肩负着守护一方平安的重责,要朝着更高、更强、更安全的目标,做精、做细、做强巡防工作,在已有的成功经验的基础上,把创新作为不断前进和发展的动力。在警务信息化、执法规范化、和谐警民关系方面,打造出一支全新的特警队伍。

  为此,要进一步强化信息研制功能,充分利用公安网络和警务平台的优势,及时掌握江都周边县(市)的治安信息,对城区、乡镇和周边县(市)的发案、破案信息进行梳理,分析研究多发性案件的规律和特点,研究犯罪人群和犯罪手段的新动向,特别是对带有季节性、多发性案件要进行重点研判。用有价值的信息指导巡防工作,有的放矢,精确打击,不断提高巡防质态。警力有限,民力无穷,防控的伟力根植于群众之中。我们要进一步发挥江都群防群治的优势,进一步运用沿街店面业主、出租车司机、三轮车业主和特种行业业主流动性大、接触面广、容易发现问题的有利条件,使他们成为警方的“千里眼、顺风耳”。要进一步加强“红袖标”工程建设,发展壮大群防群治队伍,通过小区治安管理协会,加强对小区保安的专业化培训,提高他们的巡防能力,并且通过小区与小区之间的横向联系,构筑小区治安案件的防线。

  同时,充分发挥小区治安协会、物管公司的作用,加强对小区保安、门卫工作质态的考核奖励,充分调动他们工作的积极性。总之,要通过专群结合、警民合力,确保江都巡防工作全省领先、全国有名。

  特警大队全体民警、辅警要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别守纪律”的精神,努力工作,为江都花卉节、网“烟花三月”国际经贸旅游节、上海世博会打造良好的治安环境。以饱满的热情、高昂的斗志,投入到新一轮更高水准的平安创建之中,创造打击犯罪、服务群众的新业绩,为人民再立新功。

  篇二:公安动员誓师大会表态发言稿

  各位领导、同志们:

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  今天县委召开的这次会议,是全面贯彻落实上级指示精神,解放思想,革新观念,凝聚力量,干实创业的动员誓师大会,也是一次团结奋进、加快发展的鼓劲大会。特别是Xx书记的重要讲话,高屋建瓴,主题鲜明,内容丰富,生动深刻,令人振奋,催人奋进,具有很强的指导作用。这次会议必将在全县掀起新一轮思想大解放、观念大革新,必将进一步推动我县经济的大发展、社会大进步。我们公安机关对县委的决定,表示坚决的拥护和支持,对县委的决策和指示,将坚定不移、不折不扣地贯彻执行。会后,我们一定立即把这次会议精神传达到每个干警,认真学习好、贯彻好、落实好,动员全体民警积极行动起来,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态,创造性地开展好各项公安工作,维护大局,服务大局,为全县经济社会的大发展做出应有的贡献。在具体工作中,我们坚决做到以下几点:

  一、进一步解放思想,革新观念。促进经济大发展、社会大进步,公安机关责无旁贷。我们一定严格对照县委、县政府和市公安局的要求,对照经济超常规、高速度、跨越式发展的要求,对照大招商、大市场、大开放的要求,准确审势定位,全方位找差距、查不足,真正弄清、弄懂“经济大发展,公安怎么办”、“我为发展做什么”这一重大课题。紧紧围绕保卫和服务经济发展这一主题,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合经济发展要求的,就要坚持;凡是影响制约经济发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。正确处理管理与服务、执法与服务的关系,寓管理于服务之中,坚决做到改革开放到哪里,经济发展到哪里,公安工作就服务到哪里,着力解决好影响发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题,不断提高服务质量和水平。坚决破除此

  资

  料,革除陈规陋习,清除错误观念,自觉地从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,对照我县经济发展的要求,对照时代的要求,审视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距,通过观念革新,清除思想障碍,以思想的大解放、观念的大革新,促进公安工作更快更好地发展,全力为我县经济发展保好驾、护好航。积极探索改革和加强公安工作的新思路,探索为我县经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创公安工作的全新局面,切实做好服务经济发展这篇大文章。

  二、强化各项措施,全力维护稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想,始终把维护稳定置于各项工作的首位,采取一切必要手段和有效措施,全力维护社会稳定。严密防范、严厉打击敌对势力、敌对分子和各种邪教组织的捣乱破坏活动;积极防范、稳妥处置群体性治安事件;坚持严打方针不动摇,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势;全面加强治安管理和防控体系建设,不断提高驾驭治安局势的能力;强化监督管理,坚决预防和遏制重大治安灾害事故,为我县经济的跨越式发展创造安全、稳定、和谐的社会环境。

  三、推进公安工作提速,不断优化发展环境。紧扣服务经济发展这一中心,简政放权,转变职能,不折不扣地落实《提速工作规范》,努力实现提速工作的新发展、新突破,不断提高服务质量和服务效率。提高处警速度和工作效能。对群众的报警求助,坚持做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应”,城区5分钟内,城乡结合部10分钟内到达现场,农村地区以最快的速度赶到。派出所逐步建立集报警服务和户籍、非机动车辆、出入境、特种行业管理等于一体的综合服务大厅,推行“一站式”服务。坚决制止“冷硬横推”。以治理乱2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  收费、乱罚款为重点,狠抓“吃拿卡要”、“三乱”等突出问题的整治,切实抓出成效。对现有各类收费全面进行清理,可收可不收的坚决不收,可高可低的一律按最低限收取。对擅自设立收费项目、提高收费标准、搭车收费以及其它变向收费等行为,一经发现,一律严肃追究和处理。

  四、改革和加强公安行政管理工作,提高服务经济发展的效能。认真研究我县经济新一轮发展给公安管理带来的新变化、新要求,着力增强服务的主动性,增强工作的透明度,提高工作效率和规范化程度,进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序,把该管的一定管好,不该管的坚决放开,为创造宽松、有序、健康发展的环境营造良好条件。特别是与经济发展关系十分密切的户

  政、治安、经侦、交警、消防、出入境等部门,继续搞好深化改革,对不适应经济大发展、人财物大流动的旧机制、老办法要坚决摒弃,坚决铲除,进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新办法,着力在提高服务效率、优化服务环境、提高服务实效上下功夫,凡对改革、发展有利的大开绿灯,为经济大发展起到积极的推动作用。

  五、充分发挥职能作用,为经济发展提供优质高效服务。认真贯彻“你赚钱我保护,你纳税我服务,你发展我铺路,你有难我帮助”的二十四字方针,满腔热情地为投资者和经济发展提供最优质的服务。对直接侵害经济发展的重大恶性案件、破坏生产秩序的案件、挟嫌报复企业领导人的案件、敲诈勒索个体工商户的案件、欺压排挤外地客商的案件,作为重中之重,优先办理,依法从重从快查处,严防不法分子破坏和捣乱。加大对企业周边环境的整治力度,对个体私营业户比较集中的区域、批发市场,设立专门治安办公室。对政府划定的重点保护单位,实行特别保护,严禁各种以创收为目的的检查。对侵害企业和投资者利益的人员,决不姑息迁就,凡有敲诈勒索、吃拿卡要和其它刁难行为的,发现一个处理一个,决不手软。

  以上承诺,希望各级领导予以监督,各类企业、个体工商户予以监督,广大人民群众予以监督。我们一定乘借这次会议的强劲东风,进一步创新思路,完善机制,优化服务,狠抓落实,以此为契机,把公安工作再提高一个新的水平,为全县经济跨越式发展作出新的更大贡献。

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  篇三:特吾里克派出所表态发言稿

  特吾里克派出所表态发言稿

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!今天我有幸作为“两非”“两流”专项行动的参战民警代表上台发言,与各位同事一起交流如何做好“两非”“两流”专项行动的一些工作思路和想法,我感到非常的高兴和光荣。新疆的跨域式发展和长治久安离不开稳定的社会治安环境,我们和硕百余名公安民警就一直战斗在新疆维稳工作的第一线上。在这里,我要真诚的向各位率先垂范多谋善断的局领导和无私奉献辛勤工作的同事们致以崇高的敬礼,战友们,你们辛苦啦。

  XX年由春至夏又由夏至秋,我们紧紧围绕“亚博安保”这一中心开展各项社会治安管控工作,尤其是在“7.18”“7.30”“7.31”案件发生之后,为应对严峻的社会治安形势,我们大家自觉按照上级公安机关一级二级应急响应机制的工作部署,以精之又精、细之又细、严之又严、3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  实之又实的工作作风完成了“亚博安保”这一光荣而又繁重的工作任务。大家在各自的工作岗位上付出了远超常人的辛劳,洒下了无悔的汗水与泪水,同时也获得了党和政府给予的肯定与无上的荣誉。作为一名从事公安工作战斗在基层第一线的普通民警,我亲身经历了一年又一年的警务创新一个又一个的安保工作一项又一项的专项整治,也亲眼目睹了我们新疆我

  们巴州我们和硕在这些年来的快速发展和巨大变化,时至今日,我仍然无怨无悔一如既往地放下满身的疲惫,洗去满脸的倦容,挺起坚韧的脊梁,带着十足的信心,投身到新的工作新的任务中去。今天,我面带自信和微笑站在这里,特别是在听完局领导对“两非”“两流”专项工作的动员之后,我跟大家的心情都一样,都是倍受鼓舞倍受激励同时又倍感紧张倍感压力,面对今后日益复杂的社会治安形势和日益繁重的维稳工作,我们的选择只有一个,那就是迎难而上,为了我们新疆我们巴州我们和硕平安和谐美好幸福的明天,我作为参战民警代表将跟大家一起扎扎实实做到拿“两非”“两流”专项行动的工作实效来确保新疆确保巴州确保和硕一方稳定!

  新疆稳,中国定。州局、县局开展“两流人员”和出租房屋专项整治行动的目的,就是为了深入贯彻落实自治区维稳工作会议精神而安排部署的一些基础性社会治安管理工作。我认为进一步加强和硕乃至巴州乃至新疆的“两流人员”和出租房屋管理工作,作用重大意义深远。仅就和硕而言,城镇稳,和硕定。特吾里克镇的外来流动人口占和硕全县的一半有余,所以管好城镇的实有人口从一定意义上来说,就等于管好了城镇的社会治安。而流动人口的服务和管理工作又有着一定的难度和工作的侧重点,仅就城镇而言,老街稳,城镇定。在这次“两流”专项确定的重点区域中有城镇的两个社区即老街的团结社区和文化社区,我们警务区民警、所领导、包联局领导有信心有决心有办法一道用足政策用足办

  法用足警力用足民力,认认真真地落实流动人口中重点人员管控措施,建立和完善流动人口和出租房屋动态管控机制,我的想法跟做法很简单就是“123”一分二合三查实,一分就是流动人口、出租房屋分层次管理;二合就是民警与协警结合、警力与民力结合,利用居住证制度以及社区事务跟警务联动联考的捆绑机制做好流动人口服务和管理工作;三查实就是发挥警务区及社区日常的入户访查、早市午间晚间的清查、流动警务的巴扎警察登记核查等三查效果,使实有人口实有房屋实际轨迹达到“底数清、情况明、发现得了、控制得住”。

  今后我们将继续按照“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的原则,认真贯彻实施新颁布的《自治区流动人口服务和管理办法》及巴州《关于建立社区事务与社区警务联动联考机制的指导意见》,在完善“四知四清四掌握”工作机制,有效整合社区资源,形成社区工作合力,打牢维护社会稳定的基础上,积极探索建立社区事务与社区警务联动联考机制,加强我县流动人口服务与管理工作,促进社会和谐稳定,结合辖区实际,积极探索利用居住证制度加强流动人口服务和管理的新理念、新思路、新方法,坚持以人为本,体现服务为上,以均等化作为流动人口服务和管理工作导向,有效解决了我县流动人口流动性大、动态管控难、出租房屋信息变更不及时、日常管理不到位的问题,实现了对流动人口、出租房屋的精确化动态管理和均等化公平服务。真正把我们的老街管理好,把我们的城镇建设好,把我们的和硕发展好。

  “每一天都是新的开始”。在XX年剩下来的日子里,我将继续牢记派出所“发案少,秩序好,社会稳定,群众满

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  意”这个宗旨目标,立足辖区,立足民生,立足服务,(本文来自:

  小草

  范文

  网:民警表态发言稿)以流动人口服务和管理工作为突破口,将以实施团结社区民警古兰拜尔的“流动警务”工作法、龙驹社区民警周迎春的“以房定人以人分层”的入户工作法等各项社会管理创新措施作为派出所工作推动力,从两流人员需要的地方做好服务,从两流人员失控的地方做好管理,绝不辜负领导对我的期望,谢谢大家!

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篇六:社区座谈会民警发言材料

  新警座谈会上的讲话稿

  新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是店铺给大家整理的新警座谈会上的讲话稿,仅供参考。

  新警座谈会上的讲话稿篇1同志们:

  今天我们在这里举行会议,主要一个目的就是迎接20____年新招录民警的到来。可以说,在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼,或是接受了在警校三年的刻苦训练,你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在____县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此,我代表____县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎!近年来,____县公安局在县委、县政府和市局正确领导下,整体工作和队伍建设上了新台阶,实现了新跨越。全县社会治安持续稳定,连续____年命案全破,连续____年没有发生重大群体性事件,平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”,特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。

  成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果,但是荣誉仅仅代表过去,已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量,在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量,挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定,保一方平安的重任。在此,我代表局党委提几点要求和希望:

  一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快,因为觉得岗位分配得不够理想,和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明,此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的,二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所,其中____所的8名新警还是暂时放到____所,经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以,我希望在座的各位新警,无论大家处在什么岗位,都能从大局出发,讲奉献,不计较个人一时得失,只有这样,才能在各自的岗位上扮演好“角色”,更好地实现自己的理想和追求。大家

  要看到,公安工作尤其是基层实战一线民警,长年超负荷从事公安保卫工作,许多民警舍小家顾大家,为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察,如果没有大局意识和无私奉献的精神,你就不会成为一名合格的人民警察。

  二是要有学习意识。公安业务涉及面很广,不是一朝一夕能完全掌握的,有一个从理论到实践,再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高,这是你们的优势,但同时还必须立足岗位实战,苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作,都处在同一起跑线上,如果不注重学习,放松对自己的要求,一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内,见习期满局里将会组织转正定级考核,如果考核不合格的话,将直接取消公务员的资格。转正后,同样也需要时刻给自己“充电”,从去年开始,市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武,规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩,先后有__位民警荣立个人三等功,__位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样,爱岗敬业,奋发有为。我们公安部门不同于其它部门,流动性相对较大,实行三年一次的“双向聘用制度”,如果你不注重学习,业务能力差,等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门,那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说,没有强烈的学习意识,你也就不可能成为一名业务合格的民警。

  三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响,必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥,是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性,要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利,一身正气,清正廉洁,是对每一个民警最实际的考验。因此,希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定,自觉地用纪律和规章约束自己,忠于职守,严格执法,不徇私情,确保政令、警令畅通,确保法律法规的公正实施;不为社会不良风气所左右,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝,始终保持人民警察的政治本色。

  四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切,公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警,要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民,人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记:“权为民所掌,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点,任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系,真正做到严格、公正、文明执法。

  下面我就用人单位也提几点自己的看法:

  一是要用心关爱。生活上,要主动了解新警家庭情况,知晓是否存在生活上的困难,以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境;思想上,要主动走近新警,在平时谈心谈话中了解思想动态,尤其要注重法律法规宣传,避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”;工作上,新警使用部门必须按照“一带一”的要求,选派参加公安工作时间长,政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”,期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求,全面担负起指导责任。

  二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求,对本单位新警进行入警教育,加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输;抓职业养成。要以养成教育为切入点,从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠,从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作,以细节的量变促成新警日常养成的质变,培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作,有成绩及时肯定鼓励,发现缺点和问题及时告诫提醒,帮助解决实际困难和问题,及时激发其积极情感,消除其消极情绪。

  三是要严格考核。近年来,县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评,并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估,考评结果与新警转正任职、年

  度公务员考核、中层后备干部培养,以及部门评先评优相挂钩。为此,各用人单位要高度重视新警的成长培养,在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法,根据新警的自身实际,细化措施,对新警进行单位内部的考评,定期组织法律、体能等方面的测试,以考促学、以评促进。

  同志们,县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态,新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感,注重加强自身建设,不断提高工作水平,勤奋工作,奋发有为,勇创新业,为全力维护社会持续稳定,建设和谐____、平安____作出积极的贡献!新警座谈会上的讲话稿篇2同志们:

  刚才【人名】同志宣读了分局党委关于11位新警同志见习岗位的通知,在此,我代表分局党委向11位新警同志的到来表示热烈的欢迎!刚才看了大家的简历,我很高兴。高兴的原因有两个:一是又有一支年富力强、朝气蓬勃的队伍加入到我们贵池公安的大家庭中,和我们同肩作战,从你们灿烂的笑容中,我看到了贵池公安未来的发展;二是你们的加入,正值贵池公安事业跨越式发展阶段,我为你们有如此好的见习环境、如此好的起步空间而感到高兴。你们是参加了全省公务员招考,通过笔试、面试、政审等层层选拔,突颖而出的佼佼者,我对大家能够成为贵池公安的一员再次表示欢迎和祝贺!也希望大家能在见习岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。

  今天的欢迎会后,11位新警同志就将分赴各见习岗位。良好的开端是成功的一半。人生路上,起步最重要,从警亦是如此。借此机会,我向11位新警同志提出四点要求,并与大家共勉。

  一是要忠诚履职。人民警察是忠诚卫士。公安队伍是党领导下的一支政法力量。要坚决拥护中国共产党的领导,坚决捍卫党的执政地位,立足岗位,忠诚履职,与各种违法犯罪活动作斗争。要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,主动为党和政府分忧,为群众解难,对党忠诚,服务人民,全力以赴保民生、保稳定,确保上级决策部署得到贯彻落实。

  要规范执法,严格依法依纪办事。要遵纪守法,做到令行禁止。近日,公安部通报了近期违反公安部《五条禁令》的情况,案例触目惊心,令人警醒,发人深思。我们全体民警尤其是新警,要深入学习各项法律法规和规章制度,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,不该做的事情不做,不该去的地方不去,不该拿的东西坚决不拿。

  二是要勤学多问。学习乃立身之本。孟建柱部长在《做到八个正确对待,走好从警路》的文章里指出,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,孜孜以求,学而不厌。你们作为新一代人民警察,在学校都接受过系统的理论教育,有着较高的学历,之前也有在交警部门实习的经历,但是新时期、新形势下的公安工作千头万绪、日新月异,需要你我将学习贯穿工作始终,在“补”和“拓”上做文章,树立继续学习、终身学习的意识。

  一是

  “补”。要尽快填补自己未知的公安业务知识。大家刚刚参加公安工作,刚刚接触到执法领域,不熟悉、不了解、不明白的东西多,政策理论、依法行政、工作方法和经验少,一定要静下心来,俯下身子,甘当“小学生”,向书本学、向同事学、向老民警学。

  二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意为人民服务,群众利益无小事,群众诉求是大事。大家即将分赴各派出所见习,公安派出所接触最多的就是人民群众。要做好新时期、新形势下的公安群众工作,最重要的就是懂得群众想什么,知道群众说什么、了解群众要什么,这就需要我们的知识再丰富一些,业务再精通一些、整体素质再高一些。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习涉及“派基”、“协同办案系统”等领域的计算机、涉及地方风土人情的地理人文、涉及内勤保障方面的经济管理等各方面知识。

  三是要尊老敬长。“人”字一撇一捺相互依撑。与人和谐相处,既是一门艺术,也是一种修养。作为新警的你们,来到一个崭新的工作岗位,一个全新的工作环境,一定要懂得尊老敬长。老民警、老前

  辈是公安队伍中宝贵的财富,他们经历多、经验丰、业务强,要虚心向他们学习,学习他们任劳任怨的工作精神、学习他们情暖万家的工作经验、学习他们扎根基层的工作作风。团结出成果,团结出战斗力,精诚团结一致,无有难关不克。今天在座的还有各基层派出所负责同志,请你们带领新警同志们回所以后,认真落实分局党委关于做好新警同志各项工作的要求,在政治上关怀、生活上关爱、文体上关注、健康上关心、家庭上关切他们,“扶上马”还要“送一程”,对于新警同志的学习请教要倾囊相授,认真做好“传帮带”,使他们尽早成为业务骨干、行家里手。

  四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光荣。作为新警,切不可有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法,而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的第二生命去珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业,恪尽职守。只有这样,才能尽快适应各项工作,才能脱颖而出。

  责任心是干好工作的前提。要一切以工作为重,一切行动符合人民警察的工作要求,对每一件事,都要满腔热情去办,爱岗敬业,勤勉工作。我们贵池分局是一支有着光荣优良传统的公安队伍,涌现出了二级英模汪斌、因公牺牲好民警舒勇等一大批模范人物,以及全国优秀人民警察桂永年等一大批先进个人。20____年,市局表彰的“党员示范岗、示范窗口”分局就占到六个。希望新警同志们继承和发扬分局优良传统,在分局党委的正确领导下,立足岗位,创先争优,把工作岗位变成促进经济发展、服务人民群众、守护一方平安的平台,快乐工作,工作快乐。同时要努力培养自己的创造能力,充分发挥主观能动性,在遵守工作规则的前提下,紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律,勇于实践,敢于开拓,扎扎实实干出一番事业,将自己的人生装扮得更加丰富多彩。

  同志们,上半年全区公安事业发展催人奋进,下半年各项工作任务繁重而艰巨。但青年是希望,青年是未来,殷切希望11位来分局见习的新警同志们进一步增强责任感和使命感,真正做到孟部长所要求的“当警察就要像警察”那样,在贵池公安事业发展的实践中积极贡

  献青春、智慧和力量,在建设“平安贵池”、“和谐贵池”的宏伟蓝图中去划上你们浓墨重彩的一笔!我的讲话完了,谢谢大家!新警座谈会上的讲话稿篇3尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好,我叫______,于20____年10月来到女一监,现在在计划基建科工作。今天坐在这里,我突然想起20____年新警见面会时的场景,我怀着忐忑的心情做完了自我介绍,那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新,因为在来到咱们单位之前,虽然有过思念的工作经历,但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言,所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

  如今的我,经历了成长和蜕变,完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变;从肩上的双拐到星星,我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中,在监狱领导的关心下,为我们解决了衣食住行很多问题,让我们安心投入到工作中;科室监区领导和同事,在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识,毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我,使我用最短的时间熟悉了各种业务工作,进入了工作状态。

  三年中,我通过了新警培训,经历了老监狱到新监狱的搬迁变化,参与了“岗位大练兵”,正是这些经历使我更快速地成长起来,让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道,这三年,对于我的职业生涯只是一个开始。

  我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助,更离不开自身的努力和追求,在今后的工作中,我依然会保持对这份工作的热爱,加强学习,汲取成长养分;加强自身素质,增强担当意识;树立理想信念,培养大局意识,不断充实完善自己。将来,在座的新警也会和我一样慢慢成长起来,成为一名老警察,让我们互相学习,共同携手,以实际行动接受组织和领导的检验。

  我的发言完毕,谢谢大家!

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